Beschreibung
## Miteinander stark- Ihre Aufgaben
- Gewährleistung der Funktionssicherheit und Wirtschaftlichkeit der gesamten Strahlungsmesstechnik am Standort Rheinsberg
- Bearbeitung von Planungs- und Projektierungsaufgaben sowie Erstellung von Genehmigungsdokumentationen im Rahmen von Neu- und Umbauprojekten
- Überwachung der installierten Messtechnik und Messverfahren unter Berücksichtigung der geltenden gesetzlichen und technischen Regelwerke (u. a. DIN ISO 11929)
- Organisation sowie programmtechnisch...
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## Miteinander stark- Ihre Aufgaben
- Gewährleistung der Funktionssicherheit und Wirtschaftlichkeit der gesamten Strahlungsmesstechnik am Standort Rheinsberg
- Bearbeitung von Planungs- und Projektierungsaufgaben sowie Erstellung von Genehmigungsdokumentationen im Rahmen von Neu- und Umbauprojekten
- Überwachung der installierten Messtechnik und Messverfahren unter Berücksichtigung der geltenden gesetzlichen und technischen Regelwerke (u. a. DIN ISO 11929)
- Organisation sowie programmtechnische Gestaltung der elektronischen Erfassung radiologischer Daten in Datenbanksystemen
- Bewertung, Analyse und fachliche Kommentierung von Messergebnissen
- Fachliche Abstimmungen und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Genehmigungsbehörden sowie externen Gutachtern
## Ihr Profil als ideale Ergänzung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Physik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbares ingenieurstechnisches Studium
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Messtechnik
- Ausgeprägte Kenntnisse und Fähigkeiten in der Koordination komplexer fachlicher und organisatorischer Prozesse
- Grundkenntnisse im Strahlenschutz sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Projekt, PowerPoint, Outlook)
- Sicheres Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Grundkenntnisse im Strahlenschutz sind wünschenswert
- Selbstständige, zuverlässige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
## Was erwartet Sie
- Vergütung gemäß des Tarifvertrages
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Weitere Sozialleistungen wie z.B. eine Jahressonderzahlung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse und einen arbeitsmedizinischen Dienst
- Firmenbistro mit Bezuschussung vom Arbeitgeber