Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe
Bewerberinnen und Bewerber


Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt
und Natur des Landes Schleswig-Holstein (MEKUN) ist beimLandesbetrieb für
Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz (LKN.SH)am Standort Itzehoe zum
nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines als

Ingenieurin/Ingenieurs (m/w/d)
im Fachbereich 42 „Wasserwirtschaft – Teileinzugsgebiet Tideelbe“

auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit mit 38,5 Wochenstunden, bzw. 41
Wochenstunden im Beamtenverhältnis zu besetzen.

Über uns

Einen Eindruck von unserem Betrieb und den vielfältigen Aufgaben, die der
LKN.SH bietet, können Sie aus demBeitrag LKN.SH – Der Film auf Youtubesowie
über unsereKüstenschutzbroschüreerhalten. Der Fachbereich 42 des LKN.SH steuert
als Bewilligungsbehörde die Umsetzung der EU-Wasserrahmen- und
Hochwasserrisikomanagementrichtlinie. Weitere Informationen zum Stand der
Umsetzung sowie zum Maßnahmenprogramm für die kommenden Jahre finden Sie unter
www.wrrl.schleswig-holstein.de (allgem. Informationen zur WRRL) Broschüren -
Zwischenbilanz 2018 - schleswig-holstein.de (Stand der Umsetzung) Küste, Wasser
& Meer - Hochwasserrichtlinie - schleswig-holstein.de(allgem. Informationen zur
HWRL)


Ihre Aufgaben


- Forcieren der Umsetzung der WRRL nach Priorisierungskonzepten
- Steuerung der Unterhaltung der Landesgewässer
- Umsetzung der HWRMRL
- Vorbereitung und Ausweisung von ÜSG
- Überregionale Koordinierung
- Mitwirkung an Maßnahmen des Hochwasserschutzes an der Elbe (HWS Lauenburg)
- Mitwirkung an zentralen Aufgaben des LKN.SH
- Vertretung der Fachbereichsleitung

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:


- Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2,1. Einstiegsamt
- oder Abgeschlossene Hochschulausbildung des Ingenieurwesens, vorzugsweise
als Bauingenieur/in mit Schwerpunkt
Wasserbau/Wasserwirtschaft/Küsteningenieurwesen (Dipl.-Ing FH oder Bachelor)
- Sehr gute Kenntnisse in Wasserbau, Küstenschutz, Gewässerökologie
- Gute Kenntnisse im Bereich Zuwendungswesen
- Gute Kenntnisse in Verwaltungs- und Vertragsrecht, Vergabewesen
- Eine sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Zudem wäre wünschenswert:


- Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Führungs- und Steuerungskompetenz
- Managementkompetenz
- Analytisches, strategisches Denken und Problemlösefähigkeit
- Informations- und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationskompetenz
- Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit


Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann
eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A12/13 erreicht werden. Bei einer
Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und
persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L
möglich.

Darüber hinaus bieten wir:


- ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- individuelle Personalentwicklung
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil
und flexibel zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine gute Anbindung an den ÖPNV und das Job Ticket SH

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit
Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten
Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder
arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können.
Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei
gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der
Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von
Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung,
Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund
bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in
niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von
Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei
gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig
berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der
Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung.
Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders
angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens
Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der
öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie
bitte bis zum

17.02.2026
Kennwort: FB42_stv.LtgFB42

gerne in elektronischer Form an

bewerbung@lkn.landsh.de

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens
auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1
des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie
unserenDatenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht
Ihnen Herr Nitze (enrico.nitze@lkn.landsh.deoder Tel.: 04841 667 120), gern zur
Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit
verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Fachbereichsleitung Herrn
Spartz (werner.spartz@lkn.landsh.de oder Tel.: 04821 66-2182)


Über dieses Angebot können Sie sich über www.interamt.de bewerben. Stellen-ID= 1075302. Der Link unten führt sie zu der Seite.