Beschreibung
Vollzeit (37,5 Stunden/Woche)
Das erwartet Sie
* Als Wagentechniker_in betreuen Sie die technische Planung, Entwicklung, Konzeption und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und erproben technische Neuerungen an bestehenden Fahrzeugen. Dabei arbeiten Sie eng mit den betrieblichen Bereichen und den Infrastrukturabteilungen zusammen.
* Die Neubeschaffung von Schienenfahrzeugen liegt in Ihrer Verantwortung - von der Konzeption und Budgetierung über Ausschreibung und Bestellung bis hin zur Abnahme...
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Vollzeit (37,5 Stunden/Woche)
Das erwartet Sie
* Als Wagentechniker_in betreuen Sie die technische Planung, Entwicklung, Konzeption und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und erproben technische Neuerungen an bestehenden Fahrzeugen. Dabei arbeiten Sie eng mit den betrieblichen Bereichen und den Infrastrukturabteilungen zusammen.
* Die Neubeschaffung von Schienenfahrzeugen liegt in Ihrer Verantwortung - von der Konzeption und Budgetierung über Ausschreibung und Bestellung bis hin zur Abnahme, behördlichen Zulassung, Inbetriebnahme und Garantieabwicklung in enger Zusammenarbeit mit der internen Bauaufsicht.
* Sie erstellen technische Stellungnahmen zu Kund_innenanfragen sowie zu Anfragen der zuständigen Eisenbahnbehörde im Zusammenhang mit Schienenfahrzeugen.
* Sie wirken an strategischen Konzepten und Projekten zur Weiterentwicklung der Schienenfahrzeuge mit und übernehmen (Teil-)projektleitungen.
* Die Auswertung von Daten zur Erstellung von Verfügbarkeits- und Zuverlässigkeitsstatistiken der Schienenfahrzeuge zählt ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
* Darüber hinaus wirken Sie bei der Budget- und Personalplanung mit und unterstützen fachlich bei den Aufgaben gemäß § 40 Eisenbahngesetz.
Das bringen Sie mit
* Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung auf Maturaniveau (z. B. HTL); ein abgeschlossenes technisches Studium ist von Vorteil.
* Sie können der Position entsprechende einschlägige Berufserfahrung vorweisen.
* Auch bringen Sie die Bereitschaft zur Ausübung aller Aufgaben nach § 40 Eisenbahngesetz mit.
* Zudem verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben im Bereich des Eisenbahngesetzes sowie über gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office 365, SAP).
* Sie beschreiben sich als offene und hilfsbereite Persönlichkeit mit genauer Arbeitsweise und ausgeprägter Teamfähigkeit.
* Offenheit gegenüber Innovationen und Veränderungen sowie die Bereitschaft, neue technische Entwicklungen und Trends zu verfolgen, zeichnen Sie aus. Unternehmerisches Denken und eine lösungsorientierte Herangehensweise runden Ihr Profil ab.
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir Ihnen
Gehalt
Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 5.028,44 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
Einsteigen und Aufsteigen
Man lernt nie aus: Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg*innen dabei, beruflich voranzukommen.
Entwicklungsmöglichkeiten
Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
https://ams.at/su/DBO79
https://ams.at/su/k0N5p
Auf Ihre Bewerbung freut sich:Laura SchmitzPersonalabteilung | Recruiting
Ihre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten.
*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.