Ingenieur*in im Bereich Straßenunterhaltung


- Vollzeit
- unbefristet
- Veröffentlichung bis: 25.03.2026

mags steht für „Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe - AöR“.
Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen und sorgen für die Unterhaltung und
Pflege des rund 950 Kilometer langen Straßennetzes, der über 200 öffentlichen
Grün-, Spiel- und Sportanlagen, der 13 städtischen Friedhöfe und des
Baumbestandes im Gebiet der Stadt Mönchengladbach. Darüber hinaus sind wir
gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen GEM für die Abfallentsorgung, die
Straßenreinigung und den Winterdienst verantwortlich.

Ihre Aufgaben:


- Koordination von Maßnahmen im Straßenunterhalt:Sie kümmern sich um die
Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von
Straßenunterhaltungsmaßnahmen.
- Sicherstellung einer effizienten und qualitätsgerechten Maßnahmenabwicklung:
Sie sind für die kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung
verantwortlich.
- Fachliche Stellungnahme und qualifizierte Fallbearbeitung: Sie erarbeiten
fachliche Stellungnahmen und nehmen die Bearbeitung und Beantwortung von
Anfragen, Eingaben, Beschwerden und Schadensfällen vor.

Ihr Profil

zwingend erforderlich:


- abgeschlossenes oder in Kürze abgeschlossenes Studium des
Bauingenieurwesens - bevorzugt mit dem Schwerpunkt Verkehrswesen
- selbständiges Arbeiten, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative,
Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Innovationskraft, Verlässlichkeit und ein Verständnis für die besonderen
Anforderungen im Umgang mit den Akteuren - rund um ein Kommunalunternehmen
- Führerschein der Klasse B

Die Aufgabenstellungen sind mit Außendiensttätigkeiten verbunden. Aus diesem
Grund wird die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKWs vorausgesetzt. Die
gefahrenen Kilometer werden von uns erstattet.

wünschenswert:


- sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
- Erfahrung in der Projektierung und Durchführung von
Straßenunterhaltungsmaßnahmen
- Kenntnisse im Bereich des Vergabewesens, der Vergabe- und Vertragsordnung
für Bauleistungen(VOB) und Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen (VOL)
sowie der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)

Wir bieten:


- Arbeitsplatzsicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Attraktive Vergütung & strukturierte Arbeitszeit: Sie erhalten die
Vergütung bis zur EG 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den
Bereich Verwaltung (TVöD-V) und genießen den Rahmen eines flexiblen,
familienfreundliches Gleitzeitsystems von 39 Wochenstunden.
- Gesundheit als Teil der Unternehmenskultur:Sie erhalten ein umfassendes
betriebliches Gesundheitsmanagement mit den folgenden Leistungen
- ein externes Unterstützungsangebot (auch für Familienangehörige) als
wichtiger Baustein für unsere Mitarbeitenden-Fürsorge
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Fahrradleasing


- Entwicklung und Perspektive:Sie profitieren von vielfältigen
Fortbildungsmöglichkeiten und übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben mit
Eigenverantwortung – eingebettet in einem engagierten und dynamischen Team.
- Attraktive Extras:Sie erhalten eine Altersvorsorge und Sozialleistungen im
Rahmen des öffentlichen Dienstes, sowie eine leistungsorientierte Bezahlung
(LOB).
- Kostenfreie Parkplätze:Sie können bequem und stressfrei direkt an Ihrem
Arbeitsplatz parken.
- Moderner Fuhrpark: zeitgemäße Ausstattung lässt Sie effizient arbeiten.

Wissenswertes:

magsverfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und
Männern. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller
Nationalitäten.

Interessantes und Wissenswertes über mags finden Sie unter www.mags.de

Wenn Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne. Sie erreichen Carolin
Peters telefonisch unter 02161 49 10 806. Oder schreiben Sie eine Mail an
personal@mags.de. Für fachliche Fragen erreichen Sie Olaf Neef unter 02161 49
10 850. Gerne können Sie auch eine Mail anolaf.neef@mags.de senden.

Interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter
Angabe der Kennung „3.1-2602-1“ und Beifügung der üblichen Unterlagen bis
spätestens25.03.2026 in digitaler Form an

personal@mags.de

oder in herkömmlicher Form an


mags AöR

Personalmanagement

Am Nordpark 400

41068 Mönchengladbach