Beschreibung
Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, The...
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Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.
Für unser Dezernat 04 Bau und Technik; Abteilung D04.3 Bereich Betriebstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine*n
Abteilungsleitung (w/m/d) Betriebstechnik
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Betriebstechnik mit den Bereichen: Kälte- und Klimatechnik, Heizungs- und Sanitärtechnik, Energieversorgung, Medizinische Gasversorgung
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören insbesondere:
Sicherstellung des wirtschaftlichen und rechtskonformen Betriebs aller Maschinen-/Betriebstechnischen Anlagen
Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der Instandhaltung und Bauunterhaltung
Projektierung und Umsetzung von technischen Sanierungsmaßnahmen
Fachliche Begleitung von Neubauprojekten
Wahrnehmung der Betreiberverantwortung
Verantwortung für Budget-, Personal- und Ressourcenplanung
Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Sicherstellung von Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
Optimierung von Prozessen und Organisationsstrukturen
Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen sowie Sachverständigen
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing., B.Sc., M.Sc.) im Bereich Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbaren Fachrichtungen
Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Anlagenbewirtschaftung, idealerweise im Krankenhausumfeld
Nachgewiesene Führungserfahrung in einer technischen Organisationseinheit
Fundierte Kenntnisse im Betrieb und in der Instandhaltung komplexer TGA-Anlagen
Erfahrung im Projektmanagement von Bau- und Sanierungsmaßnahmen
Sicherer Umgang mit relevanten Gesetzen, Normen und Richtlinien
Hohes Verantwortungsbewusstsein im Hinblick auf Betreiberpflichten und Arbeitssicherheit
Wünschenswerte Qualifikationen
Erfahrung in Wirtschaftlichkeitsanalysen (Eigen- vs. Fremdleistung)
Kenntnisse moderner Instandhaltungs- und CAFM-Systeme
Erfahrung in der Entwicklung organisatorischer Strukturen
Kenntnisse in Personalentwicklung und Weiterbildung
IT-Affinität (z. B. SAP, CAFM, DMS, MS 365)
Persönliche Kompetenzen:
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit
Hohe Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke
Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept in einem dynamischen Team
Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Stelle an einer Universitätsklinik in der Landeshauptstadt NRW
Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten
Kindertagesstätte
Personalunterkünfte
Wir bieten eine Leistungsgerechte Vergütung im außertariflichen Bereich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Teilzeitbeschäftigung ist möglich.