*N3 Engine Overhaul Services (N3) ist das europäische Kompetenzzentrum für die Instandhaltung und Reparatur von Rolls-Royce-Triebwerken der Baureihe Trent. Das Gemeinschaftsunternehmen von Lufthansa Technik AG und Rolls-Royce plc. hat seinen Sitz vor den Toren Arnstadts, im größten Industriegebiet Thüringens „Erfurter Kreuz“. Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen im Auftrag von Rolls-Royce Triebwerke von 50 internationalen Fluggesellschaften.*

## Check-In / Ihr Profil

- Abgeschlossene, mind. 3-jährige Hochschulausbildung im Bereich Luftfahrt oder Maschinenbau
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Luftfahrt, im Bereich Arbeitsvorbereitung oder Triebwerksreparatur
und -überholung
- Umfassende Kenntnisse der Funktionalität von Triebwerkskomponenten und -systemen
- Gute Kenntnisse der Triebwerksdokumentation und den geltenden Lufttüchtigkeits- und Sicherheitsanforderungen
- Kunden- und Zielorientierung
- Flexible, selbstständige, termingetreue Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit - und Belastbarkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse

Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem – bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet.

## Boarding / Ihre Aufgaben

- Zusammentragen und Beurteilung technischer Abweichungen über die Produktionsteams und Erwirken
von TVs (Technical Variances) von Rolls-Royce
- Erkennen von notwendigen und strategischen Änderungen im Handbuch sowie Erarbeiten von Änderungsvorschlägen
- Planung und Implementierung prozessbezogener Verbesserungen zur Optimierung von Qualität, Kosten und Zeit
- Aktives Übermitteln von Vorschlägen für alternative Reparaturtechniken an Rolls-Royce
- Koordination und Kommunikation der technischen Abweichungen an die Mechaniker-Teams sowie an Rolls-Royce
- Enge Zusammenarbeit mit internen Projekt- und Kundenteams zur Sicherstellung eines störungsfreien Ablaufs

## Flight / Unser Angebot

- Gelebte N3-Werte: Vertrauen, Verantwortung und Transparenz – Wir stehen für eine offene und respektvolle Unternehmenskultur
- Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einer fairen Bezahlung nach dem IG Metall Tarifvertrag
- Beteiligung am Company Bonus: Erhalten Sie eine direkte Beteiligung am Erfolg des Unternehmens
- Work-Life-Balance: Eine 38-Stunden-Woche in Vollzeit mit flexiblen Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Erholung und Freizeit: Genießen Sie 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubsregelungen und Urlaubsgeld
- Verantwortungsvolle Aufgaben: Arbeiten Sie an spannenden und sicherheitsrelevanten Projekten in der Luftfahrttechnik
- Teamarbeit und Weiterbildung: Erleben Sie echtes Teamwork und profitieren Sie von maßgeschneiderten Einarbeitungstrainings sowie individuellen On- und Off-the-Job-Trainings
- Feedback-Kultur: Wir leben eine offene Feedback- und Beteiligungskultur – Ihre Ideen zählen!
- Prämiertes Ideenmanagement: Bringen Sie Ihre Ideen ein und sichern Sie sich attraktive Prämien
- Standortvorteile: Unser zentraler Standort bietet Ihnen sowohl einen Mitarbeiterparkplatz als auch eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Gut versorgt: Eine Teeküche zur freien Nutzung sowie eine Kantine mit einem abwechslungsreichen Speiseangebot sorgen für Ihr Wohl
- Sport und Gesundheit: Profitieren Sie von einem unternehmenseigenen Sportverein und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie exklusive Einkaufsvorteile und Sonderrabatte in Bereichen wie Technik, Wohnen und Reisen
- Zuschuss für ein neues Fahrrad: Wir unterstützen Sie beim Kauf eines neuen Fahrrads mit einem attraktiven Zuschuss
- Fahrrad-Leasing: Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing-Angebot und fahren Sie umweltbewusst zur Arbeit
- E-Bike Ladestation: Laden Sie Ihr E-Bike direkt vor Ort – wir bieten eine moderne E-Bike Ladestation für Ihre bequeme Nutzung
- Kooperation mit goFLUX: Nutzen Sie die Mitfahr-App goFLUX, um umweltfreundlich und bequem zu Ihrem Arbeitsplatz zu gelangen

## Enjoy the flight!

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen zum Bewerberprozess oder der ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an:

*N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG, Human Resources Recruiting, Tel.: +49 151 - 67 74 75 97*
*Gerhard-Höltje-Straße 1, 99310 Arnstadt, Germany*