Für unseren Kunden, einen weltweit führenden Anbieter der Marineelektronik, suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

- Analyse und Bewertung von Konstruktionsanforderungen
- Eigenständige Planung, Durchführung und Steuerung von Konstruktionsaufgaben und Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Prozess, Qualität, Termin und Budget sowie Bewertung, Delegation und Steuerung aller notwendigen Aktivitäten im Rahmen kleiner Work Packages
- Dokumentation der Arbeitsergebnisse
- Beratung und Unterstützung des Vertriebs, Produkt-/Projektmanagements, von Kunden (intern und extern) für den Einsatz und Integration der mechanischen Baugruppen und -systeme
- Klärung offener Punkte in Bezug auf das mechanische System und Unterstützung bei Entscheidungen durch Mitarbeit und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen
- Unterstützung bei Definition und Weiterentwicklung der Rahmenbedingungen bestehend aus Prozessen, Methodik und Tools
- Erstellung normgerechter Fertigungsunterlagen und Fertigungsbegleitung



Ihr Profil

- Hochschulstudium im MINT-Bereich (z.B. Maschinenbau)
- oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Systemverständnis der relevanten Produkte über den Konstruktionsanteil hinaus
- Detaillierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Mechanik und in der normen- und fertigungsgerechten Konstruktion unter Berücksichtigung von z. B. Belastungs-, Schock-, Strukturdynamik-, o.ä. -Anforderungen
- Sehr gute Kenntnisse in der Werkstoff- und Produktionstechnik (inkl. Korrosion)
- Erfahrung in der fachlichen Führung gepaart mit guter Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute analytische Fähigkeiten
- Sicheres und verbindliches Auftreten


Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!


Das bieten wir Ihnen

- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

- Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden



Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.


Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.