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Ingenieur Material- und Prozessentwicklung (m/w/d)
Laupheim

IHR AUFGABENGEBIET:
- Serieneinführung neuer Materialien und Fertigungsprozesse für Kabinen- und Klimabauteile im Aviation-Umfeld
- Durchführung von Material- und Prozessqualifikationen zur Absicherung industrieller Reproduzierbarkeit
- Charakterisierung werkstoffrelevanter Kennwerte im Kontext Leichtbau und Oberflächentechnologien
- Unterstützung der Produktionslinien und Standorte bei werkstoff- oder prozessbedingten Abweichungen
- Fachliche Beratung der Konstruktion bei Material- und Prozessauswahl in Entwicklungsprojekten
- Begleitung von Lieferantenqualifikationen und Durchführung von Freigabeaudits vor Ort
- Analyse und Optimierung bestehender Fertigungsprozesse für GFK- und CFK-Bauteile
- Versuchsplanung, Auswertung und normgerechte Dokumentation werkstofftechnischer Untersuchungen
- Sicherstellung technischer und optischer Oberflächenanforderungen im Serienkontext


IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium im Ingenieurwesen, in Luft- und Raumfahrt, Materialwissenschaft oder Kunststofftechnik
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Engineering idealerweise im Luftfahrtumfeld
- Mehrjährige Praxiserfahrung in Kunststoff- und Kautschuktechnik oder vergleichbarer Werkstofftechnik
- Berufserfahrung im Bereich Oberflächen Lacke, Folien oder textile Materialien sowie fundierte Kenntnisse in Leichtbauweisen und faserverstärkten Kunststoffen erforderlich
- Erfahrung in Versuchsplanung, Kennwertermittlung und technischer Dokumentation und Kenntnisse industrieller Fertigungsprozesse für Composite-Bauteile
- Vertiefte MS-Office-Kenntnisse sowie erste praktische Erfahrung mit SAP
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift



Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen



Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.

ACONEXT BIETET DIR:
Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw.
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen