**Willkommen bei der WISAG **

Die **WISAG Elektrotechnik Mitteldeutschland** ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung – in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage.

Die **VEFK (Verantwortliche Elektrofachkraft) **steht an der Spitze der Organisation des elektrotechnischen Bereiches von Firmen oder Betriebsteilen. Diese Verantwortung erfordert elektrotechnisches Verständnis, Berufserfahrung und normatives Know-How des einschlägigen Regelwerkes der Elektrotechnik.

Dies bietet die **WISAG Elektrotechnik** **Mitteldeutschland **als Dienstleistung für unsere Industriepartner an. Sie werden von einer erfahrenen VEFK umfassend eingearbeitet, bevor Sie eigenverantwortlich Kunden betreuen. Dabei können Sie sich jederzeit auf ein motiviertes und kompetentes Team von Elektroingenieuren und -technikern verlassen, welches Sie jederzeit und gern unterstützt.

**Ihre Aufgaben bei uns**

- Schaffung und Anpassung von Organisationsstrukturen des elektrotechnischen Bereiches - extern und intern
- Umsetzung, Kontrolle und Überwachung der gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben
- Projektverantwortung – von der technischen bis hin zur kaufmännischen Abwicklung
- Beratung der Partner in Fragen des normativen Arbeitens an und in der Nähe von elektrischen Anlagen
- Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen
- Durchführung von Aus- und Weiterbildungen im Themenkomplex VEFK
- Erarbeitung und Durchführung von Ausbildungskonzepten
- Erarbeitung und Durchführung von individuell angepassten Sicherheitsunterweisungen
- Regionale Betreuung als eigenständige VEFK in den Regionen Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen

Ihr Arbeitsplatz befindet sich in unserer Niederlassung in** Dresden.**

**Damit begeistern Sie uns**

- Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens mit Schwerpunkt im Bereich Elektrotechnik, oder abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Stromversorgung
- Motivation zur stetigen persönlichen und fachlichen Weiterbildung und Qualifizierung
- Hohe Anforderungen an die Arbeitssicherheit
- Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Persönliche Eigenschaften wie Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft
- Regionale Reisebereitschaft (Tageseinsätze) innerhalb unserer Niederlassungen

**Dafür bieten wir Ihnen**

- Unbefristete Anstellung mit attraktiven Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
- Eine Leistungszulage ab dem 7. Monat
- 30 Tage Urlaub
- Langfristige Entwicklungsperspektive, individuell abgestimmt anhand unserer Schulungsangebote
- Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
- Diensthandy und -laptop sowie modernste technische Geräte passend auf Ihren Arbeitsbereich abgestimmt
- Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte
- Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wer einen Arbeitgeber sucht, der Potenziale erkennt und fördert, ist bei uns genau richtig – wir sind gespannt auf neue Gesichter.

**Ansprechpartner**

Ivana Peric

[Ivana.peric@wisag.de](https://mailto:Ivana.peric@wisag.de)

**Adresse**

WISAG Elektrotechnik Mitteldeutschland GmbH & Co. KG,

Peschelstraße 28, 01139 Dresden

*Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter\*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.*

*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.*