Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße
24103 Kiel - Deutschland
Ingenieur/in - Bau
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 25.11.2025
Beschreibung
Kieler Tiefbauamt sucht frische Köpfe
Starten Sie bei uns als
### Ingenieur:in oder Techniker:in im Tiefbauamt
(Eingruppierung bis zur EG 13 TVöD bzw. A 13 SHBesG)
und unterstützen Sie **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** die Abteilungen Planen und Bauen oder Betrieb und Unterhaltung unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Was wir bieten
- **Vorsorge.** Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- **Mobilitätsförderung.** Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
- **Betriebliche Gesundheitsförderung.** Zuschuss für Hansefit sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
- **Entspannt unterwegs.** Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
- **Sicherheit.** Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
Was Sie mitbringen
**Für Ingenieur*innen:**
- **Studium.** Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:
- Bauingenieurwesen
- Verkehrsingenieurwesen
- Infrastrukturmanagement mit dem Schwerpunkt Verkehrsinfrastruktur
- oder Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Technische Dienste, mit vorgenanntem Studium
- **Erfahrung.** einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung
**Für Techniker*innen:**
- **Ausbildung.** Abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte:r Techniker:in in:
- Bautechnik
- Verkehrstechnik
- Elektrotechnik
- Energietechnik
- Automatisierungstechnik
- Informatik
- **Erfahrung.** einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Gut zu wissen
Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 3 bzw. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.
Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen sowie je nach Aufgabengebiet ist, für
Ingenieur*innen, eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD bzw.
Besoldungsgruppe A 13 SHBesG, und für Techniker*innen bis zur Entgeltgruppe 9b
TVöD möglich.
Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei erreichbar. Das Heben und Tragen schwerer Lasten (von bis zu 25 kg), das Arbeiten über Kopf sowie in Höhen von bis zu 15 Metern sind erforderlich.
Die Stellen sind teilbar.
Interessiert? – Wir auch.
Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Bei fachlichen Fragen für Stellen als Ingenieur:in oder Techniker:in stehen Ihnen Dr. Jens Kruschwitz, Tel. 0431 901-2275 oder Christian Hartwig, 0431 901-5332 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Kristin Rieken, Tel. 0431 901-2285 weiter.
Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf [www.kiel.de/grundsätze](http://www.kiel.de/grundsätze).
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die **Referenznummer 2025-66-initiativ** an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
Werden Sie Teil des Teams.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Starten Sie bei uns als
### Ingenieur:in oder Techniker:in im Tiefbauamt
(Eingruppierung bis zur EG 13 TVöD bzw. A 13 SHBesG)
und unterstützen Sie **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** die Abteilungen Planen und Bauen oder Betrieb und Unterhaltung unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Was wir bieten
- **Vorsorge.** Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- **Mobilitätsförderung.** Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
- **Betriebliche Gesundheitsförderung.** Zuschuss für Hansefit sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
- **Entspannt unterwegs.** Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
- **Sicherheit.** Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
Was Sie mitbringen
**Für Ingenieur*innen:**
- **Studium.** Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:
- Bauingenieurwesen
- Verkehrsingenieurwesen
- Infrastrukturmanagement mit dem Schwerpunkt Verkehrsinfrastruktur
- oder Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Technische Dienste, mit vorgenanntem Studium
- **Erfahrung.** einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung
**Für Techniker*innen:**
- **Ausbildung.** Abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte:r Techniker:in in:
- Bautechnik
- Verkehrstechnik
- Elektrotechnik
- Energietechnik
- Automatisierungstechnik
- Informatik
- **Erfahrung.** einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Gut zu wissen
Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 3 bzw. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.
Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen sowie je nach Aufgabengebiet ist, für
Ingenieur*innen, eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD bzw.
Besoldungsgruppe A 13 SHBesG, und für Techniker*innen bis zur Entgeltgruppe 9b
TVöD möglich.
Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei erreichbar. Das Heben und Tragen schwerer Lasten (von bis zu 25 kg), das Arbeiten über Kopf sowie in Höhen von bis zu 15 Metern sind erforderlich.
Die Stellen sind teilbar.
Interessiert? – Wir auch.
Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Bei fachlichen Fragen für Stellen als Ingenieur:in oder Techniker:in stehen Ihnen Dr. Jens Kruschwitz, Tel. 0431 901-2275 oder Christian Hartwig, 0431 901-5332 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Kristin Rieken, Tel. 0431 901-2285 weiter.
Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf [www.kiel.de/grundsätze](http://www.kiel.de/grundsätze).
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die **Referenznummer 2025-66-initiativ** an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
Werden Sie Teil des Teams.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 6bea2680281349fea541ac7fa05984df
Letztes Update:
13.12.2025
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