für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue
Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die
Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs
Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt
von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind
TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und
Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit
weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD
für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.

-Aufgaben-

· Beratung der Fachabteilungen bezüglich der technischen Umsetzung ihrer
fachlichen Wünsche in den SAP HR-Systemen
· Third-Level Support, Weiterentwicklung und Anpassung des SAP HCM-Systems
mit den eingesetzten Modulen PA, PY, PT, OM, TM, BAV, PKP, Self-Services
auf Fiori-Basis
· Eigenverantwortliche Analyse, Konzeption und Realisierung von
Anforderungen in den entsprechenden Modulen, inklusive Customizing und
Implementierung in den SAP HCM-Anwendungen
· Mitwirkung bei einer weltweiten Einführung von SuccessFactors/Employee
Center und anschließende Weiterentwicklung und Betreuung des Systems
· Steuerung externer Dienstleister*innen
· Mitwirkung an größeren SAP HCM-Projekten

-Qualifikationen-

· Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Informatik bzw.
Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
· Relevante Berufserfahrung in der SAP HR-Beratung für große Unternehmen
mit komplexen Systemlandschaften, idealerweise im SAP HCM Consulting oder
in ähnlichen Positionen
· Gute Kenntnisse im Customizing in mehreren der folgenden Module: PA, PY,
PT, OM, TM, BAV, PKP, Self-Services auf Fiori-Basis
· SAP SuccessFactors-Kenntnisse oder generelles Interesse für SAP
SuccessFactors
· Gute Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige und proaktive
Arbeitsweise
· Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

-Weitere Informationen-

Diese Inhouse-Position kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden und
verbindet spannende Weiterentwicklungsperspektiven mit hoher
Arbeitsplatzsicherheit, äußerst familienfreundlichem Arbeitszeitmodell
und geringer Reisetätigkeit. Wir unterstützen Sie auf Ihrem persönlichen
Entwicklungsweg durch gezielte Weiterbildungen, inhouse oder bei externen
Anbieter*innen.

Als Teil unseres Teams haben Sie die Chance, den geplanten
Technologiewechsel auf SAP S/4HANA sowie eine weltweite Einführung des SAP
SuccessFactors/Employee Center mitzugestalten.

Was wir bieten

Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an
Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.

Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive
Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere
leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.

Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass,
der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten
bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre
Zukunft vorzusorgen.

: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter
https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten

Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen.
Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen.
Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.

Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu
sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration
ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem
alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt
behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem
Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder
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