Das Unternehmen Unser Mandant ist ein weltweit agierendes Ingenieur-
und Bauunternehmen und bietet innovative, nachhaltige Lösungen unter
anderem in den Bereichen Wasser, Infrastruktur und Energie. Das
Headquarter befindet sich gut erreichbar im Rhein-Neckar-Gebiet. Mit
jahrzehntelanger Erfahrung und einer internationalen Präsenz steht
das Unternehmen für maßgeschneiderte Lösungen, die ökologische und
ökonomische Effizienz miteinander vereinen. Mit einem starken Team,
das in einer offenen, kollaborativen Kultur arbeitet, die auf
persönliche Weiterentwicklung und individuelle Karrierepfade
ausgerichtet ist, werden auch die anspruchsvollsten Herausforderungen
erfolgreich gemeistert. Eine dieser Herausforderungen ist die
fortschreitende digitale Transformation, die untrennbar mit der
kontinuierlichen Optimierung von Prozessen verbunden ist. Um den
eigenen hohen Qualitätsansprüchen gerecht zu werden, und um die
Innovationskraft des Unternehmens langfristig zu sichern, wurde der
Bereich digitale Transformation und Exzellenz ins Leben gerufen. In
enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen technischen bzw.
kommerziellen Projektleitern bilden Sie eine partnerschaftliche
Doppelspitze und übernehmen eine Schlüsselrolle im Prozess- und
Ressourcenmanagement. Als Inhouse Consultants und Projektmanager
tragen Sie dazu bei, Projekte effizient umzusetzen, und Prozesse
stetig zu verbessern. In dieser Rolle beraten Sie den klassischen
technisch-kommerziellen Projektleiter bei der Umsetzung von
Projektprozessen und der Auswahl von Werkzeugen, KPI und Technologien.
Sie unterstützen bei der Kalkulation, implementieren Frühwarnsysteme
zur Überwachung von Machbarkeit und Kosten und identifizieren
Effizienzpotenziale. Sie entwickeln Projekttemplates, Datenräume,
Dokumentationsflows und Roadmaps zur Visualisierung des
Projektfortschritts. Retros und Reviews sichern kontinuierliche
Dokumentation und Projektreporting. Durch die Evaluierung von
Ressourcen und Skills erstellen Sie Rollenprofile und stellen ein
optimales Project Staffing sicher. Sie überwachen die Methodenreife,
um gezielte Schulungsprogramme zu entwickeln. Am Ende eines Projekts
moderieren Sie Debriefing- und Lessons-Learned-Sitzungen und
integrieren diese in das Wissensmanagement. Sie möchten Prozesse
neugestalten, moderne Methoden entwickeln und eine Schlüsselrolle
für den nachhaltigen Unternehmenserfolg einnehmen? Und das in einem
innovativen, nachhaltigen Umfeld, das Wert auf Menschlichkeit legt?
Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf den Austausch!
Aufgaben Beratung in der Angebotsphase: Sie unterstützen den
Projektmanager in der Kalkulationsphase, indem Sie Projektprozesse und
den dazugehörigen Werkzeugeinsatz und Aufwand ermitteln. Hierbei
erkennen Sie Einsparpotenziale zum Beispiel durch Standardisierungs-
und Automatisierungsmaßnahmen. Ressourcenmanagement: Sie machen
Vorschläge für die optimale Besetzung von Projekten hinsichtlich
Projektingenieuren und CAD-Personal. Hierfür identifizieren Sie
Schlüsselrollen und die dazugehörigen Fähigkeiten. Projekthandbuch:
Gemeinsam mit dem Projektmanager erstellen Sie ein Projekthandbuch,
welches als Leitfaden und Dokumentationsbasis der jeweiligen Projekte
dient. Hierzu legen Sie Methoden, Tools und Standards fest, stellen
diese den Projektteams vor und stellen einen Prüfturnus ein. Skill-
und Schulungsmanagement: Sie ermitteln die Fähigkeiten der
Projektingenieure und des CAD-Personals innerhalb der Projekte und
leiten entsprechende Schulungs- und Coachingmaßnahmen ab. Prozess-
und Changemanagement: Sie führen eine standardisierte Feedbackkultur
und einen Reflexionsprozess ein, dokumentieren die daraus
resultierenden Lerneffekte, Verbesserungs- und Optimierungsvorschläge
und passen dementsprechend das Projekthandbuch an. Profil Sie
verfügen über eine kaufmännisch-bauliche Ausbildung oder ein
abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Bauingenieurwesen,
Ingenieurwissenschaften, Technik, Wirtschaftswissenschaften oder eine
entsprechende Qualifikation aus einer vergleichbaren Fachrichtung.
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in Bereichen wie
Projektmanagementmethoden, Prozessentwicklung, Prozessoptimierung,
Change Management, Organisations- oder Unternehmensentwicklung,
Personalentwicklung, Teamentwicklung, digitale Transformation, Lean
Management oder agile Arbeitsmethoden gesammelt. Sie verfügen über
Kenntnisse in digitalen Tools sowie eine ausgeprägte
Methodenkompetenz zur effizienten Planung und Steuerung von Projekten.
Idealerweise sind Ihnen Programme wie Civil 3D, Revit, QGIS oder
ArcGIS vertraut. Erfahrung in der Einführung und Umsetzung von
Prozessen, Standards und Tools sowie in der Ressourcenplanung,
-koordination und -entwicklung ist von Vorteil. Vorteile
Abwechslungsreiche & spannende Tätigkeit: Sie erwartet eine
verantwortungsvolle Rolle in einem innovativen, interdisziplinären
Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten.
Gesundheitsmanagement: Profitieren Sie von einem umfassenden
betrieblichen Gesundheitsmanagement. Betriebliche Altersvorsorge:
Nutzen Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge zur
langfristigen finanziellen Absicherung. Jobticket-Zuschuss &
Bike-Leasing: Profitieren Sie von einem Bike-Leasing-Angebot und einem
Zuschuss zum Jobticket. Hybrides Arbeiten: Sie erhalten die
Möglichkeit, ortsflexibel zu arbeiten. Neben sporadischen
projektbedingten Reisen wird an einem Tag in der Woche die Anwesenheit
in einer der deutschlandweit verteilten Niederlassungen begrüßt.
Arbeiten im EU-Ausland: Die Option, bis zu 20 Tage im EU-Ausland zu
arbeiten, bietet Ihnen eine spannende Möglichkeit für mehr
Flexibilität und internationale Erfahrungen. Ausstattung: Sie
erhalten ein Firmenhandy und einen Laptop, um auch flexibel von
unterwegs aus arbeiten zu können. Referenz-Nr. FHL/131146