Beschreibung
Werde Teil des Miele Teams!
Der Schwerpunkt liegt auf strategischen Programmen und Projekten, mit denen wir wirkungsvoll und in einem breiten Themenspektrum Veränderungsprozesse vorantreiben. Kernaufgabe ist die Gestaltung, Steuerung und Unterstützung leistungsfähiger Projektorganisationen. Wir leben einen starken Teamgeist und fördern aktiv die Karriereentwicklung unserer Talente.
Das ist die Aufgabe:
Koordination strategischer Programme und Projekte der Miele Gruppe sowie eigenständige Üb...
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Werde Teil des Miele Teams!
Der Schwerpunkt liegt auf strategischen Programmen und Projekten, mit denen wir wirkungsvoll und in einem breiten Themenspektrum Veränderungsprozesse vorantreiben. Kernaufgabe ist die Gestaltung, Steuerung und Unterstützung leistungsfähiger Projektorganisationen. Wir leben einen starken Teamgeist und fördern aktiv die Karriereentwicklung unserer Talente.
Das ist die Aufgabe:
Koordination strategischer Programme und Projekte der Miele Gruppe sowie eigenständige Übernahme von Aufgaben in diesen als Projekt- oder Teilprojektleiter m/w/d
Implementierung wirksamer Prozesse und Instrumente sowie Steuerung übergreifender Projektaktivitäten
Sicherstellung von Projektfortschritt und Zielerreichung sowie Analyse und Reporting der Ergebnisse für das Management
Inhouse-Beratung zu Projekten und strategischen Initiativen als Sparring Partner m/w/d
Durchführung und Moderation von Steuerungskreisen und Projektgremien
Das überzeugt uns
Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Projektmanagement oder Projektleitung; Beratungserfahrung von Vorteil
Ergebnisorientierung und unternehmerisches Verständnis sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mir sehr guten Deutsch- und Englischkenntnnissen in Wort und Schrift
Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gepaart mit Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke
Hohe Einsatzbereitschaft und Potenzial zur beruflichen Weiterentwicklung in der Miele Gruppe
Warum Miele?
Miele ist seit mehr als 125 Jahren ein familiengeführtes Unternehmen. Aus dieser Tradition heraus ist uns eine gesunde Balance zwischen den Anforderungen und der Wertschätzung unserer Mitarbeitenden sehr wichtig. Neben unserem Ziel, "immer besser" zu werden, welches unsere Mitarbeitenden mit ihrem Fachwissen, ihrem Ehrgeiz und ihrem Vorausdenken vertreten, wollen wir dafür sorgen, dass jede/r unser gutes Arbeitsklima bei Miele erleben und davon profitieren kann. Das Leben und Weitergeben unserer Miele-Werte sowie das Arbeiten im Team an der Weiterentwicklung unserer innovativen Produkte sind wichtige Bestandteile der Miele-Kultur an jedem unserer 50 Standorte.
Über uns
Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit.
Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte.
Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen.