Holz-Richter GmbH
51789 Lindlar - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 11.03.2026
Beschreibung
Holz-Richter ist eines der führenden Holzhandelsunternehmen für hochwertige Haus- und Gartenprodukte. Für unseren erfolgreichen Onlineshop casando wachsen wir weiter – und damit auch unser Team. Damit wir die richtigen Menschen für unsere offenen Rollen gewinnen, suchen wir dich als Inhouse Recruiter (m/w/d), der/die den gesamten Recruiting-Prozess aktiv gestaltet und unsere Teams beim Wachstum begleitet.
**Deine Aufgaben**
- Du steuerst den Recruiting-Prozess – von der Bedarfsaufnahme bis zur... weiter lesen
**Deine Aufgaben**
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Holz-Richter ist eines der führenden Holzhandelsunternehmen für hochwertige Haus- und Gartenprodukte. Für unseren erfolgreichen Onlineshop casando wachsen wir weiter – und damit auch unser Team. Damit wir die richtigen Menschen für unsere offenen Rollen gewinnen, suchen wir dich als Inhouse Recruiter (m/w/d), der/die den gesamten Recruiting-Prozess aktiv gestaltet und unsere Teams beim Wachstum begleitet.
**Deine Aufgaben**
- Du steuerst den Recruiting-Prozess – von der Bedarfsaufnahme bis zur Vertragsunterschrift
- Du erstellst und optimierst Stellenanzeigen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Du identifizierst passende Kandidat:innen durch Active Sourcing (z. B. LinkedIn, XING etc.)
- Du berätst unsere Führungskräfte kompetent zu Anforderungsprofilen und Marktgegebenheiten
- Du sorgst für eine positive Candidate Experience entlang des gesamten Prozesses
- Du entwickelst unsere Recruiting-Strategie sowie Employer-Branding-Maßnahmen weiter
- Du analysierst relevante Recruiting-Kennzahlen und optimierst Prozesse kontinuierlich
**Qualifikation**
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Recruiting (idealerweise Inhouse oder im Agenturumfeld)
- Erfahrung im Active Sourcing und im Umgang mit Recruiting-Tools
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz auf Augenhöhe mit Führungskräften
- Organisationstalent und ein gutes Gespür für Menschen und Unternehmenskultur
- Idealerweise Erfahrung im E-Commerce- oder Tech-Umfeld
**Benefits**
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage Office / 2 Tage remote/Woche)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jobrad
- Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Spannende Projekte und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsvorsorge
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
[Online bewerben](https://join.com/companies/holz-richter/15794385?utm_medium=social_sharing&utm_source=copy_link)
**Deine Aufgaben**
- Du steuerst den Recruiting-Prozess – von der Bedarfsaufnahme bis zur Vertragsunterschrift
- Du erstellst und optimierst Stellenanzeigen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Du identifizierst passende Kandidat:innen durch Active Sourcing (z. B. LinkedIn, XING etc.)
- Du berätst unsere Führungskräfte kompetent zu Anforderungsprofilen und Marktgegebenheiten
- Du sorgst für eine positive Candidate Experience entlang des gesamten Prozesses
- Du entwickelst unsere Recruiting-Strategie sowie Employer-Branding-Maßnahmen weiter
- Du analysierst relevante Recruiting-Kennzahlen und optimierst Prozesse kontinuierlich
**Qualifikation**
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Recruiting (idealerweise Inhouse oder im Agenturumfeld)
- Erfahrung im Active Sourcing und im Umgang mit Recruiting-Tools
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz auf Augenhöhe mit Führungskräften
- Organisationstalent und ein gutes Gespür für Menschen und Unternehmenskultur
- Idealerweise Erfahrung im E-Commerce- oder Tech-Umfeld
**Benefits**
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage Office / 2 Tage remote/Woche)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jobrad
- Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Spannende Projekte und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsvorsorge
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
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Ref-Nr.: 9827986
Aktualisiert:
27.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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