Energize Recruitment Solutions
33615 Bielefeld - Deutschland
ERP-Systembetreuer/in
Arbeit
Vollzeit
ab 10.02.2026
Beschreibung
Über unseren Kunden Ich arbeite mit meinem Kunden zusammen, einem
großen deutschen Unternehmen mit über 100-jähriger Geschichte, das
weltweit im Konsumgüterbereich tätig ist. Das Unternehmen hat seinen
Hauptsitz in Bielefeld und bietet ein flexibles Hybridmodell, damit
seine Mitarbeiter eine gute Work-Life-Balance erreichen können. Das
Unternehmen möchte sein internes deutsches SAP-Team langfristig um
einen SAP-HCM-Berater erweitern. Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Support und Weiterentwicklun... weiter lesen
großen deutschen Unternehmen mit über 100-jähriger Geschichte, das
weltweit im Konsumgüterbereich tätig ist. Das Unternehmen hat seinen
Hauptsitz in Bielefeld und bietet ein flexibles Hybridmodell, damit
seine Mitarbeiter eine gute Work-Life-Balance erreichen können. Das
Unternehmen möchte sein internes deutsches SAP-Team langfristig um
einen SAP-HCM-Berater erweitern. Aufgaben und Verantwortlichkeiten
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Über unseren Kunden Ich arbeite mit meinem Kunden zusammen, einem
großen deutschen Unternehmen mit über 100-jähriger Geschichte, das
weltweit im Konsumgüterbereich tätig ist. Das Unternehmen hat seinen
Hauptsitz in Bielefeld und bietet ein flexibles Hybridmodell, damit
seine Mitarbeiter eine gute Work-Life-Balance erreichen können. Das
Unternehmen möchte sein internes deutsches SAP-Team langfristig um
einen SAP-HCM-Berater erweitern. Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Support und Weiterentwicklung von SAP HCM Zeitwirtschaft (PT) und
zugehörigen Modulen in einer On-Premise-Umgebung. Anpassung von
Zeitmanagementschemata, -regeln und -prozessen, einschließlich
Nicht-ABAP-Erweiterungen. Zusammenarbeit mit den Lohnbuchhaltungsteams
und Implementierung von Schnittstellen zwischen der Zeitwirtschaft und
der SAP-Lohnbuchhaltung (PY). Analyse und Umsetzung von
geschäftlichen und rechtlichen Anforderungen in nachhaltige
SAP-HCM-Lösungen. Teilnahme an IT- und HR-Projekten in enger
Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern.
Unterstützung bei Systemintegrationen und Mitwirkung an der
zukünftigen Neugestaltung von HR-Zeitmanagementkonzepten.
Anforderungen an die Stelle Praktische Erfahrung als
SAP-Anwendungsberater in SAP HCM, idealerweise mit Schwerpunkt
Zeitwirtschaft (PT). Fundierte Kenntnisse über Schemata und Regeln,
Zeitbewertung und damit verbundene Anpassungen. Erfahrung in der
Arbeit mit Schnittstellen zu SAP HCM Payroll (PY). Technische
Affinität und Bereitschaft, sich praktisch mit der Anpassung und
Entwicklung von SAP HCM zu befassen. ABAP-Kenntnisse sind nicht
zwingend erforderlich, werden jedoch als Plus angesehen. Vorteile
Attraktives Vergütungspaket mit Bonuskomponenten (15 Zahlungen). 30
Urlaubstage plus 24. und 31. Dezember frei, bei einer
40-Stunden-Woche. Flexibles hybrides Arbeitsmodell. Leistungspaket
einschließlich betrieblicher Altersvorsorge,
Mitarbeiteraktienprogramm, Mobilität, Sport und Fahrradleasing.
Contact alejandro.noguerol@energizerec.com +49 89 7267 9154
großen deutschen Unternehmen mit über 100-jähriger Geschichte, das
weltweit im Konsumgüterbereich tätig ist. Das Unternehmen hat seinen
Hauptsitz in Bielefeld und bietet ein flexibles Hybridmodell, damit
seine Mitarbeiter eine gute Work-Life-Balance erreichen können. Das
Unternehmen möchte sein internes deutsches SAP-Team langfristig um
einen SAP-HCM-Berater erweitern. Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Support und Weiterentwicklung von SAP HCM Zeitwirtschaft (PT) und
zugehörigen Modulen in einer On-Premise-Umgebung. Anpassung von
Zeitmanagementschemata, -regeln und -prozessen, einschließlich
Nicht-ABAP-Erweiterungen. Zusammenarbeit mit den Lohnbuchhaltungsteams
und Implementierung von Schnittstellen zwischen der Zeitwirtschaft und
der SAP-Lohnbuchhaltung (PY). Analyse und Umsetzung von
geschäftlichen und rechtlichen Anforderungen in nachhaltige
SAP-HCM-Lösungen. Teilnahme an IT- und HR-Projekten in enger
Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern.
Unterstützung bei Systemintegrationen und Mitwirkung an der
zukünftigen Neugestaltung von HR-Zeitmanagementkonzepten.
Anforderungen an die Stelle Praktische Erfahrung als
SAP-Anwendungsberater in SAP HCM, idealerweise mit Schwerpunkt
Zeitwirtschaft (PT). Fundierte Kenntnisse über Schemata und Regeln,
Zeitbewertung und damit verbundene Anpassungen. Erfahrung in der
Arbeit mit Schnittstellen zu SAP HCM Payroll (PY). Technische
Affinität und Bereitschaft, sich praktisch mit der Anpassung und
Entwicklung von SAP HCM zu befassen. ABAP-Kenntnisse sind nicht
zwingend erforderlich, werden jedoch als Plus angesehen. Vorteile
Attraktives Vergütungspaket mit Bonuskomponenten (15 Zahlungen). 30
Urlaubstage plus 24. und 31. Dezember frei, bei einer
40-Stunden-Woche. Flexibles hybrides Arbeitsmodell. Leistungspaket
einschließlich betrieblicher Altersvorsorge,
Mitarbeiteraktienprogramm, Mobilität, Sport und Fahrradleasing.
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Ref-Nr.: 9281316
Aktualisiert:
12.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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