Ihr zukünftiger Arbeitgeber Als SAP Programm Manager (m/w/d)
übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einer der zentralen
SAP-Initiativen dieses international erfolgreichen
Industrieunternehmens im Raum Karlsruhe. Sie steuern nicht nur
Programme – Sie gestalten die SAP-Zukunft eines Global Players.
Innovation ist hier kein Buzzword, sondern DNA: Hochkomplexe,
technologisch führende Produkte setzen seit Jahrzehnten Maßstäbe
– unter anderem in der Medizintechnik sowie im Klima- und
Umweltmanagement. Die SAP-Landschaft bildet dabei das digitale
Rückgrat des Unternehmens. Im Zentrum steht eine umfassende SAP
S/4HANA Transformation mit globalen Rollouts, klaren
Architekturprinzipien und nachhaltigen Zielbildern. Sie als SAP
Programm Manager (m/w/d) agieren an der Schnittstelle von Strategie,
Business und IT – mit Weitblick, Entscheidungskompetenz und echtem
Gestaltungsspielraum. Mehr als klassisches SAP Programmmanagement In
dieser Position verantworten Sie die End-to-End-Steuerung
internationaler SAP-Programme und verbinden klassische
Programmmanagement-Aufgaben mit der strategischen Verantwortung für
die SAP-Enterprise-Architektur . Sie definieren, orchestrieren und
sichern die Umsetzung einer zukunftsfähigen SAP S/4HANA
Systemlandschaft – global, integriert und businessnah.
Gesamtverantwortung für internationale SAP-Programme , insbesondere
SAP S/4HANA Rollouts – von der Zielbilddefinition über Planung,
Budget, Ressourcen und Risiken bis zum erfolgreichen Go-live
Weiterentwicklung und Governance des globalen SAP Templates inklusive
Architektur- und Prozessstandards Steuerung und Koordination
internationaler Projekt- und Rollout-Teams sowie externer
Implementierungspartner Enge Zusammenarbeit mit Business Units zur
Übersetzung fachlicher Anforderungen in skalierbare, globale
SAP-Lösungen Architektonische Gesamtverantwortung : Bewertung, Design
und Integration von SAP S/4HANA, Cloud-Services, Fiori, Integrations-
und Erweiterungsszenarien Sicherstellung von Governance-, Compliance-
und Qualitätsstandards auf Programm- und Architekturebene
Regelmäßiges Reporting und Entscheidungsaufbereitung für das
Steering Committee auf Management-Ebene Beratung der Fachbereiche bei
Prozessharmonisierung, Digitalisierung und SAP-basierter
Transformation Enge Abstimmung mit BI-/Analytics-Teams zur
Weiterentwicklung datengetriebener Geschäftsmodelle Das bringen Sie
für diesen SAP Job mit Mehrjährige Erfahrung in der Leitung großer,
internationaler SAP-Programme und SAP Rollout-Initiativen Fundierte
Expertise in der Gestaltung komplexer SAP-Enterprise-Architekturen in
globalen Unternehmensstrukturen Tiefes Verständnis zentraler
End-to-End-Prozesse wie Record to Report (R2R), Quote to Cash (Q2C);
Procure to Pay (P2P) und Plan to Produce (PL2P) Sehr gute Kenntnisse
relevanter SAP-Module (z. B. FI/CO, SD, MM, PP) sowie deren
Zusammenspiel auf Enterprise-Ebene Erfahrung mit aktuellen
SAP-Technologien und -Produkten – insbesondere SAP S/4HANA ,
Cloud-Architekturen und Integrationsszenarien Souveränität im Umgang
mit C-Level-Stakeholdern , Steering Committees und internationalen
Entscheidungsgremien Ausgeprägte analytische und strategische
Fähigkeiten, gepaart mit klarer, überzeugender Kommunikation
Erfahrung im Change- und Transformationsmanagement sowie in der
Führung internationaler Teams Abgeschlossenes Studium der
(Wirtschafts-)Informatik, des Ingenieurwesens oder der
Betriebswirtschaft Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse Das
sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Sie profitieren von einem
attraktiven Gesamtpaket aus finanziellen Zusatzleistungen und modernen
Arbeitsbedingungen. Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhalten Sie
einen jährlichen Inflationsausgleich sowie eine betriebliche
Altersvorsorge inklusive vermögenswirksamer Leistungen. Ihr
Arbeitsplatz ist modern ausgestattet, klimatisiert und auf effizientes
Arbeiten ausgelegt. Sie arbeiten flexibel – im Büro und nach der
Einarbeitung auch im Homeoffice. Mit 30 Tagen Urlaub schaffen Sie sich
bewusst Raum für Erholung. Für Ihr tägliches Wohl ist ebenfalls
gesorgt: Kantine, Essenszuschüsse, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
sowie E-Ladestationen stehen Ihnen zur Verfügung. Ein strukturiertes
Onboarding- und Einarbeitungsprogramm sorgt für einen guten Start.
Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird aktiv
gefördert – durch Webinare, E-Learnings, individuelle
Entwicklungsangebote sowie gezielte SAP-Trainings. Ergänzt wird das
Angebot durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die
Möglichkeit eines Job-Bikes. Ein attraktives Jahreszielgehalt von bis
zu 125.000 € p.a.. je nach relevanter Qualifikation und Erfahrung
Ihre SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job
haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur
Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611