Leuchtmehr GmbH
68165 Mannheim - Deutschland
ERP-Berater/in - ERP-Consultant
Arbeit
Vollzeit
ab 10.02.2026
Beschreibung
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie möchten gerne als Inhouse Senior SAP
SuccessFactors Berater (gn) im Raum Mannheim arbeiten? Dann könnte
dieser SAP-Job genau der richtige für Sie sein. Ihr zukünftiger
Arbeitgeber ist ein Fertigungsunternehmen aus dem gehobenen
Mittelstand und beschäftigt mehr als 8.000 Mitarbeitende . Intern
setzt man zukünftig auf SAP SuccessFactors . Daher sucht man
Verstärkung in Form eines teamorientierten, kommunikativen,
motivierten und erfahrenen Senior SAP SuccessFactors ... weiter lesen
SuccessFactors Berater (gn) im Raum Mannheim arbeiten? Dann könnte
dieser SAP-Job genau der richtige für Sie sein. Ihr zukünftiger
Arbeitgeber ist ein Fertigungsunternehmen aus dem gehobenen
Mittelstand und beschäftigt mehr als 8.000 Mitarbeitende . Intern
setzt man zukünftig auf SAP SuccessFactors . Daher sucht man
Verstärkung in Form eines teamorientierten, kommunikativen,
motivierten und erfahrenen Senior SAP SuccessFactors ... weiter lesen
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie möchten gerne als Inhouse Senior SAP
SuccessFactors Berater (gn) im Raum Mannheim arbeiten? Dann könnte
dieser SAP-Job genau der richtige für Sie sein. Ihr zukünftiger
Arbeitgeber ist ein Fertigungsunternehmen aus dem gehobenen
Mittelstand und beschäftigt mehr als 8.000 Mitarbeitende . Intern
setzt man zukünftig auf SAP SuccessFactors . Daher sucht man
Verstärkung in Form eines teamorientierten, kommunikativen,
motivierten und erfahrenen Senior SAP SuccessFactors Consultants bzw.
Senior SAP SuccessFactors Berater (gn). Sie sind hier die
entscheidende Erfolgskomponente bei der Prozessoptimierung und
weiteren SAP SuccessFactors Systemgestaltung. Das erwartet Sie bei
diesem SAP Job SAP Projektarbeit : Mitarbeit bei dem Roll Out von SAP
SuccessFactors (Fit-Gap-Analyse, Konzeption, Testing, Implementierung,
Go Live und Hypercare Phase) SAP SuccessFactors Inhouse Beratung: SAP
SuccessFactors Modulbetreuung sowie Weiterentwicklung der SAP
SuccessFactors Komponenten Geschäftsprozessoptimierung:
Prozessanalyse, -design und Harmonisierung von Geschäftsprozessen im
Human Ressource Management sowie Durchführung von Integrations- und
User Acceptance Test SAP Teilprojektleitung: Möglichkeit eine Teil-
oder Projektleitung für SAP SuccessFactors Projekte zu übernehmen
und Koordination von externen Dienstleistern SAP SuccessFactors
Anwenderbetreuung: Sicherstellung des produktiven SAP SuccessFactors
Systembetriebs sowie Übernahme von 2nd Level Support verschiedener
SAP SF Module Das bringen Sie für diesen SAP Job mit
Beratungserfahrung in SAP SuccessFactors aus der externen Beratung
oder im SAP SuccessFactors Inhouse Kontext mit Erfahrung in der
Konfiguration bzw. dem Customizing Gutes Verständnis für die
personalwirtschaftlichen Prozessen und die Prozesse innerhalb von SAP
SuccessFactors wie z.B. Employee Central (EC), Recruiting, Onboarding,
Offboarding, Performance & Goals, Learning, Succession, time etc.)
sowie SAP SuccessFactors Projekterfahrung Kommunikative
Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung und Freude an der Arbeit
im Team bzw. in der Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Fließende
Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine abgeschlossene
Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium Das sind Ihre Benefits bei
diesem SAP Job Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten bei einem Hidden
Champion Spannende SAP SuccessFactors Projekte und Aufgaben Eine sehr
gute Work-Life-Balance dank 40 Stundenwoche mit Zeiterfassung &
Gleitzeitkonto Mobiles Arbeiten von bis zu 60% Gehaltspaket von bis zu
90.000 EUR p.a. , je nach bisheriger SAP SuccessFactors Erfahrung
Verschiedene Benefits wie Betriebsrestaurant, JobRad, JobTicket,
Fitnessangebote, Sprachkurse Kontakt zu Ihrer SAP-Karriereberaterin
Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen
gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung:
carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
SuccessFactors Berater (gn) im Raum Mannheim arbeiten? Dann könnte
dieser SAP-Job genau der richtige für Sie sein. Ihr zukünftiger
Arbeitgeber ist ein Fertigungsunternehmen aus dem gehobenen
Mittelstand und beschäftigt mehr als 8.000 Mitarbeitende . Intern
setzt man zukünftig auf SAP SuccessFactors . Daher sucht man
Verstärkung in Form eines teamorientierten, kommunikativen,
motivierten und erfahrenen Senior SAP SuccessFactors Consultants bzw.
Senior SAP SuccessFactors Berater (gn). Sie sind hier die
entscheidende Erfolgskomponente bei der Prozessoptimierung und
weiteren SAP SuccessFactors Systemgestaltung. Das erwartet Sie bei
diesem SAP Job SAP Projektarbeit : Mitarbeit bei dem Roll Out von SAP
SuccessFactors (Fit-Gap-Analyse, Konzeption, Testing, Implementierung,
Go Live und Hypercare Phase) SAP SuccessFactors Inhouse Beratung: SAP
SuccessFactors Modulbetreuung sowie Weiterentwicklung der SAP
SuccessFactors Komponenten Geschäftsprozessoptimierung:
Prozessanalyse, -design und Harmonisierung von Geschäftsprozessen im
Human Ressource Management sowie Durchführung von Integrations- und
User Acceptance Test SAP Teilprojektleitung: Möglichkeit eine Teil-
oder Projektleitung für SAP SuccessFactors Projekte zu übernehmen
und Koordination von externen Dienstleistern SAP SuccessFactors
Anwenderbetreuung: Sicherstellung des produktiven SAP SuccessFactors
Systembetriebs sowie Übernahme von 2nd Level Support verschiedener
SAP SF Module Das bringen Sie für diesen SAP Job mit
Beratungserfahrung in SAP SuccessFactors aus der externen Beratung
oder im SAP SuccessFactors Inhouse Kontext mit Erfahrung in der
Konfiguration bzw. dem Customizing Gutes Verständnis für die
personalwirtschaftlichen Prozessen und die Prozesse innerhalb von SAP
SuccessFactors wie z.B. Employee Central (EC), Recruiting, Onboarding,
Offboarding, Performance & Goals, Learning, Succession, time etc.)
sowie SAP SuccessFactors Projekterfahrung Kommunikative
Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung und Freude an der Arbeit
im Team bzw. in der Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Fließende
Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine abgeschlossene
Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium Das sind Ihre Benefits bei
diesem SAP Job Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten bei einem Hidden
Champion Spannende SAP SuccessFactors Projekte und Aufgaben Eine sehr
gute Work-Life-Balance dank 40 Stundenwoche mit Zeiterfassung &
Gleitzeitkonto Mobiles Arbeiten von bis zu 60% Gehaltspaket von bis zu
90.000 EUR p.a. , je nach bisheriger SAP SuccessFactors Erfahrung
Verschiedene Benefits wie Betriebsrestaurant, JobRad, JobTicket,
Fitnessangebote, Sprachkurse Kontakt zu Ihrer SAP-Karriereberaterin
Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen
gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung:
carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Ref-Nr.: 9224923
Aktualisiert:
09.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
HARTING IT Services GmbH & Co. KG
Espelkamp
Feste Anstellung
HARTING IT Services GmbH & Co. KG
Espelkamp
Feste Anstellung
Sievert SE
49090 Osnabrück
Feste Anstellung
