Raven51 AG
60386 Frankfurt am Main - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 24.03.2026
Beschreibung
Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing
neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 51
Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und
Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 160
Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen
in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen sind Employer Branding &
Marketing, Job Advertising & Traffic Generation sowie Recruiting
Services mit digitalem Footprint, die w... weiter lesen
neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 51
Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und
Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 160
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in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen sind Employer Branding &
Marketing, Job Advertising & Traffic Generation sowie Recruiting
Services mit digitalem Footprint, die w... weiter lesen
Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing
neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 51
Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und
Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 160
Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen
in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen sind Employer Branding &
Marketing, Job Advertising & Traffic Generation sowie Recruiting
Services mit digitalem Footprint, die wir zu wirkungsvollen
Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Lass uns
Dein nächstes Karrierelevel sein. Initiativbewerbung Verstärke eines
unserer Teams in Berlin, Frankfurt am Main oder Karlsruhe . Dein Job:
In den folgenden Bereichen suchen wir besonders häufig Kolleginnen
und Kollegen: Sales : Gewinne neue Kunden oder baue Bestandskunden aus
- telefonisch, per Mail und über unser Funnel-System. Kundenberatung
: Empfehle Arbeitgebern maßgeschneiderte Recruiting-Produkte -
ausgerichtet an ihren individuellen Bedürfnissen. Kampagnenmanagement
: Entwickle Cross-Channel-Kampagnen, setze sie um und werte sie aus -
für die maximale Reichweite. Und vieles mehr : Auch in der IT, in der
Softwareentwicklung, im Marketing und in der Administration stellen
wir regelmäßig Mitarbeiter ein. Diese Skills bringst du mit: Deine
Skills richten sich ganz nach dem Themenfeld, auf das du dich
initiativ bewirbst: Dein genauer Abschluss ist in den meisten Fällen
nicht so wichtig - wenn du ein Studium oder eine Ausbildung absolviert
hast, interessiert uns das aber natürlich. Deine Berufserfahrung
erläuterst du uns am besten anhand deines tabellarischen
Lebenslaufes. Deine Fachkenntnisse sollten deinem gewünschten Job
entsprechen: z.B. Kenntnisse im Recruiting, in verschiedenen
Softwareanwendungen oder in der Mitarbeiterführung. Teamfähigkeit ,
Engagement und Lust auf neue Ideen, Produkte und Services sind
persönliche Eigenschaften, die dich bei uns weiterbringen. Deine
Benefits: Flex-Office : Arbeite an bis zu drei Tagen pro Woche, von wo
du willst (einzige Voraussetzung: schnelles Internet).
Work-Life-Balance : Neben 30 Tagen Urlaub pro Jahr hast du auch an
Heiligabend und Silvester frei. Firmen-Smartphone : Wähle ab einem
Jahr Betriebszugehörigkeit dein Premium-Modell, auch zur privaten
Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge : Wir unterstützen dich beim
Aufbau von Vermögen für die Zeit nach deinem Berufsleben.
Weiterbildung : Bilde dich in der Raven51 Academy und in zahlreichen
E-Learning-Angeboten weiter. Mitarbeiter-Tantieme : Wir beteiligen
dich regelmäßig an unserem Unternehmenserfolg. Teamkultur : Freu
dich auf Teamevents und gemeinsame Aktionen, am Standort und
deutschlandweit. Sicherheit : Seit über 51 Jahren sind wir ein
starker Arbeitgeber - und auch in Zukunft werden wir wachsen. Haben
wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen
Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des
frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise einfach und
schnell online. Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine
Bewerbung per E-Mail oder per Post. Noch Fragen? Lass es uns wissen!
Unser Recruitingteam hilft Dir gerne weiter: Tel. 069 870086-422 / 069
870086-423 E-Mail: tm@raven51.de Raven51 AG Stützeläckerweg 12-14
60489 Frankfurt am Main www.raven51.de
neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 51
Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und
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in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen sind Employer Branding &
Marketing, Job Advertising & Traffic Generation sowie Recruiting
Services mit digitalem Footprint, die wir zu wirkungsvollen
Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Lass uns
Dein nächstes Karrierelevel sein. Initiativbewerbung Verstärke eines
unserer Teams in Berlin, Frankfurt am Main oder Karlsruhe . Dein Job:
In den folgenden Bereichen suchen wir besonders häufig Kolleginnen
und Kollegen: Sales : Gewinne neue Kunden oder baue Bestandskunden aus
- telefonisch, per Mail und über unser Funnel-System. Kundenberatung
: Empfehle Arbeitgebern maßgeschneiderte Recruiting-Produkte -
ausgerichtet an ihren individuellen Bedürfnissen. Kampagnenmanagement
: Entwickle Cross-Channel-Kampagnen, setze sie um und werte sie aus -
für die maximale Reichweite. Und vieles mehr : Auch in der IT, in der
Softwareentwicklung, im Marketing und in der Administration stellen
wir regelmäßig Mitarbeiter ein. Diese Skills bringst du mit: Deine
Skills richten sich ganz nach dem Themenfeld, auf das du dich
initiativ bewirbst: Dein genauer Abschluss ist in den meisten Fällen
nicht so wichtig - wenn du ein Studium oder eine Ausbildung absolviert
hast, interessiert uns das aber natürlich. Deine Berufserfahrung
erläuterst du uns am besten anhand deines tabellarischen
Lebenslaufes. Deine Fachkenntnisse sollten deinem gewünschten Job
entsprechen: z.B. Kenntnisse im Recruiting, in verschiedenen
Softwareanwendungen oder in der Mitarbeiterführung. Teamfähigkeit ,
Engagement und Lust auf neue Ideen, Produkte und Services sind
persönliche Eigenschaften, die dich bei uns weiterbringen. Deine
Benefits: Flex-Office : Arbeite an bis zu drei Tagen pro Woche, von wo
du willst (einzige Voraussetzung: schnelles Internet).
Work-Life-Balance : Neben 30 Tagen Urlaub pro Jahr hast du auch an
Heiligabend und Silvester frei. Firmen-Smartphone : Wähle ab einem
Jahr Betriebszugehörigkeit dein Premium-Modell, auch zur privaten
Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge : Wir unterstützen dich beim
Aufbau von Vermögen für die Zeit nach deinem Berufsleben.
Weiterbildung : Bilde dich in der Raven51 Academy und in zahlreichen
E-Learning-Angeboten weiter. Mitarbeiter-Tantieme : Wir beteiligen
dich regelmäßig an unserem Unternehmenserfolg. Teamkultur : Freu
dich auf Teamevents und gemeinsame Aktionen, am Standort und
deutschlandweit. Sicherheit : Seit über 51 Jahren sind wir ein
starker Arbeitgeber - und auch in Zukunft werden wir wachsen. Haben
wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen
Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des
frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise einfach und
schnell online. Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine
Bewerbung per E-Mail oder per Post. Noch Fragen? Lass es uns wissen!
Unser Recruitingteam hilft Dir gerne weiter: Tel. 069 870086-422 / 069
870086-423 E-Mail: tm@raven51.de Raven51 AG Stützeläckerweg 12-14
60489 Frankfurt am Main www.raven51.de
Ref-Nr.: 10051901
Aktualisiert:
23.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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