comp ReqPOOL comp 04109 Leipzig - Deutschland
IT-Projektkoordinator/in Arbeit Teilzeit Nachmittag ab 01.12.2025
Beschreibung
## Deine Aufgaben

- Du übernimmst ein oder mehrere Projekte in den Bereichen Strategieentwicklung, Spezifikation, Softwarebeschaffung sowie Softwareeinführung
- Du erhebst mit dem Kunden Ist- und Ziel-Bild und erstellst Business Cases für Softwareablöse- und Migrationsprojekte
- Du leitest Workshops, bereitest Anforderungen professionell auf und dokumentierst sie
- Du erstellst hochwertige Markt- und Datenanalysen, Ausschreibungsunterlagen sowie aussagekräftige Benchmarkings
- Beim Software-Rollout managst du das Projekt eng mit Kunden und Partnern, erstellst Prozessmodelle und gewährleistest Qualitätssicherung
- Du koordinierst die Kundenkommunikation, erweiterst dein Netzwerk und nutzt Cross-Selling-Chancen

## Deine Qualifikation

- Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ein Studium mit hohem IT-Bezug erfolgreich abgeschlossen
- Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der Digitalisierungs- bzw. IT-Beratung
- Du verfügst über Erfahrung in agilen Projektmanagement-Methoden (z. B. Scrum, Jira, PMP, Prince2) und idealerweise über entsprechende Zertifizierungen
- Du bist reisebereit im deutschsprachigen Raum, ergänzend zur Büro- und Home-Office-Arbeit
- Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau

## Zusammenfassung & Benefits

Projektmanager (m/w/d) übernehmen neben der Projektarbeit, die Projektleitung - bei einem oder mehreren - unserer Software-Digitalisierungsprojekte und sorgen für das optimale Projektergebnis. Sie sind maßgeblich für die Repräsentation der Marke ReqPOOL ggü. den Kunden zuständig, sorgen somit für enge Kundenbeziehungen und Cross-Selling Möglichkeiten.

Je nach Erfahrung und Qualifikation liegt dein Gehalt im Bereich von 70.000€-78.000€. Weitere Benefits sind gegliedert nach unseren vier Arbeitsplatzkonzepten:

PERSONAL DEVELOPMENT
Eine bezahlte Weiterbildungswoche • Weiterbildungen & Zertifizierungen • Counselor als Karrierecoach • Hohe Lernkurve "Training on the job" • ReqPOOL Academy • Transparente Erfolgsmessung mit incentiviertem Belohnungssystem

NEW WORK BALANCE
Offenheit für individuelle Anpassung unserer Arbeitszeitmodelle • Remote Arbeit & Home Office • Flexible Arbeitszeitgestaltung • Moderne Arbeitsplatzausstattung • Effektive Minimierung von Mehrarbeit

TEAM-ORIENTED WORKING
Flach gelebte Hierarchien • Proaktive & lösungsorientierte Feedbackkultur • Proaktiver branchenübergreifender Wissensaustausch • Company, Team Events & Workations

EQUAL OPPORTUNITIES
Transparenter Karrierepfad • Qualifikationsbedingte Beförderungen • Gleiche Gehaltsstrukturen pro Karrierelevel • Task-Force & Weiterbildungen u. a. Diversity • "Equalita" Auszeichnung Frauenförderung
info
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 480f522a4ccc2cef21d4475b9e0d5b1d
Letztes Update: 15.12.2025
comp Apleona GmbH
comp Ottobrunn
Feste Anstellung
comp GIG Unternehmensgruppe
comp Berlin
Feste Anstellung
comp Apleona GmbH
comp Ottobrunn
Feste Anstellung
comp Apleona GmbH
comp Donauworth
Feste Anstellung