Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und
servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und
abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen
Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!

Für unseren Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt mehrere

Inklusionsfachkräfte in Voll- und Teilzeit (m, w, d)

Wir bieten Ihnen mehrere unbefristete Stellen mit einem Beschäftigungsumfang
von je 40% (15,60 Wochenstunden), 60% (23,40 Wochenstunden), 80% (31,20
Wochenstunden) und 100% (39 Wochenstunden). Die Vergütung liegt je nach Ihrer
Qualifikation zwischen Entgeltgruppe S8B und S11B TVöD-SuE.

Jedes Kind ist individuell in seinen Stärken und seiner Persönlichkeit. Die
gemeinsame Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern ungeachtet ihrer
Herkunft, ihrer Kultur und Sprache, ihrer körperlichen, geistigen und
seelischen Entwicklung sowie ihrer Geschlechtszugehörigkeit entspricht dem
Selbstverständnis unserer pädagogischen Arbeit, damit allen Kindern das gleiche
Recht auf soziale Teilhabe und gleichberechtigte Bildungschancen ermöglicht
wird. Als Fachkraft für Inklusion sind Sie in unserer Kindertageseinrichtung
Teil des Teams und unterstützen die Einrichtungsleitung und das Team mit Ihrer
inklusiven Grundhaltung an der Reduzierung der räumlichen und strukturellen
Barrieren und schaffen vielfältige Teilhabe- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Der Einsatz erfolgt in einer bis zwei festen Einrichtungen der Stadt
Ludwigsburg, nach Bedarf kann es aber zum Wechsel einer Einrichtung oder eines
Betreuungskindes kommen.

Einzelheiten zu unseren Einrichtungen finden Sie unter diesem Link:
https://www.ludwigsburg.de/start/leben+in+ludwigsburg/kinderbetreuungsdatenbank.html


Ihre Aufgaben


- Arbeit mit den uns anvertrauten Kindern orientiert an den Zielen und
Grundsätzen des Trägers und der erarbeiteten Einrichtungskonzeption
- Konzeptionelle und praktische Unterstützung der Einrichtungsleitung und des
pädagogischen Teams an der Weiterentwicklung inklusiver Strukturen
- Übernahme der hinweisgebenden Rolle für den Abbau von möglichen Barrieren
- Unterstützung der Fachkräfte in der pädagogischen Arbeit
- Beratung von Eltern und Teilnahme an runden Tischen
- Pflege einer wertschätzenden Erziehungspartnerschaft mit Eltern aus
unterschiedlichen Kulturen
- Kooperation mit anderen Fachstellen und Institutionen

Ihr Profil


- Qualifikation als staatlich anerkannter Erzieher bzw. staatlich anerkannte
Erzieherin oder ein pädagogischer Studienabschluss (z. B. in der Heilpädagogik,
Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik) werden vorausgesetzt
- Eine Zusatzqualifikation im Themenbereich der Inklusion sowie Erfahrung in
diesem Arbeitsbereich sind von Vorteil
- Eine wertschätzende und inklusive Grundhaltung bestimmt Ihr Handeln
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 2 Jahren bis zum
Schuleintritt haben Sie bereits erworben
- Offenheit für die Bedürfnisse von Kindern
- Selbstständigkeit in Ihrer Arbeit und ein Einbringen Ihre Ideen und
Kreativität in der täglichen Arbeit ist Ihnen wichtig
- Sie reflektieren Ihr Tun und setzen sich konstruktiv mit neuen
Herausforderungen auseinander

Wir bieten


- Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen
(sexuelle) Gewalt
- Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne
und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness
- Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
- Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen
sind
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur
Arbeit
- Fahrradleasing
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S8b bzw. S11b TVöD-SuE

Telefonisch gibt Ihnen gerne Sabrina Renninger, Telefon 07141 910-5417,
weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Ksenia Eroshkina von der Abteilung
Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3084, in Verbindung. Wir
freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 18-26).

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen.
Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht,
ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller
Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns
Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der
Vielfalt ein.