Werde Teil unseres Teams in der eva:lino Kita Mönchfeldstraße!In unserer Kita
wachsen Kinder aus verschiedenen Kulturengemeinsam auf.

Ob kreativ, forschend oder spielerisch – du trägst dazu bei, eine Umgebung zu
schaffen, in derjedes Kind seine Talente entfalten kann. Ab September 2026
entwickeln wir die Kita Mönchfeldstraße zurKita S-Plusweiter und setzen einen
erweiterten Schwerpunkt im BereichInklusion.

Dafür richten wir feste Inklusionsplätze für Kinder mit Förderbedarf ein. Wir
suchen eineInklusionsfachkraft, die unser Team mit Fachkompetenz,
Einfühlungsvermögenund Verantwortungsbewusstsein verstärkt und die individuelle
Förderung der Kinderaktiv mitgestaltet.

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Schau gerne auf Instagram vorbei @evalino_Stuttgart oder auf unserer Homepage
www.eva-lino.de

Deine Aufgaben bei uns:


- Du gestaltest gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen den pädagogischen
Tagesablauf
- Du bist die erste Bezugsperson für das Inklusionskind und unterstützen das
Kind um am Alltag der Kita teilhaben zu können
- Du setzt pädagogische Angebote entsprechend Deiner eigenen Stärken und
Präferenzen um
- Du nimmst engagiert an Teamsitzungen teil und bringst Deine pädagogische
Perspektive ein
- Du übernimmst Verantwortung für Elterngespräche, Portfolios, etc. Deiner
Bezugskinder
- Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen in partnerschaftlicher und
kultursensibler Zusammenarbeit mit Eltern unterschiedlicher Herkunft und liebst
Vielfalt genauso wie wir

Wir wünschen uns:


- ein:e Kolleg:in, als Fachkraft mit Erfahrung in der Begleitung von Kindern
mit herausforderndem Verhalten und mit abgeschlossenem pädagogischem Studium
oder einer anerkannten Berufsausbildung für den pädagogischen Bereich (Physio
-,Ergotherapie, Logopädie)
- ein:e Kolleg:in, die/der bereits Erfahrung im Umgang mit Kinder mit
Beeinträchtigung hat und diese auf Augenhöhe, liebevoll, aufmerksam und
individuell durch den pädagogischen Alltag begleitet
- ein:e Kolleg:in, die/der Teamarbeit, persönliches Reflexionsvermögen,
Empathiefähigkeit und eine offene Feedbackkultur genauso schätzt wie wir

Wir bieten Dir:


- ein vielseitiges Arbeitsfeld mit Gestaltungsräumen und einem spannenden und
abwechslungsreichen Arbeitsalltag
- eine kontinuierliche alltagsintegrierte Fachberatung, sowie Arbeitsgruppen
zu pädagogischen Themen
- eine begleitete Einarbeitung, durch die Kolleg:innen, wir lassen Dich nicht
im Regen stehen
- eine gemeinsame Gestaltung von Fachtagen, pädagogischen Tagen und
Teambuilding Tagen sind für uns selbstverständlich
- eine Zulage von 70€ für 100% (Stuttgart-Zulage: bezieht sich auf den
prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages)
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere
eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- ein 50% refinanziertes DeutschlandTicket Job
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag
identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehindertewerden
bei gleicher Eignungbevorzugt eingestellt.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9
Infektionsschutzgesetz (IfSG)
ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern
nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971)
vorliegen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Dir passt? Dann freuen wir uns auf
Deine Bewerbung und vor allem darauf, Dich persönlich kennenzulernen!