Randstad Deutschland
38855 Wernigerode - Deutschland
Gruppen-, Teamleiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 27.01.2026
Beschreibung
Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir derzeit einen
qualifizierten Innendienstleiter (m/w/d) in direkter
Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein
attraktives Unternehmen am Standort Wernigerode. In dieser
anspruchsvollen Führungsposition im Bereich Office Management und
kaufmännische Leitung übernehmen Sie die Verantwortung für ein Team
von ca. 6 Mitarbeitenden und steuern die administrativen Prozesse
eines führenden Industriedienstleisters. Bewerben Sie s... weiter lesen
qualifizierten Innendienstleiter (m/w/d) in direkter
Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein
attraktives Unternehmen am Standort Wernigerode. In dieser
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kaufmännische Leitung übernehmen Sie die Verantwortung für ein Team
von ca. 6 Mitarbeitenden und steuern die administrativen Prozesse
eines führenden Industriedienstleisters. Bewerben Sie s... weiter lesen
Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir derzeit einen
qualifizierten Innendienstleiter (m/w/d) in direkter
Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein
attraktives Unternehmen am Standort Wernigerode. In dieser
anspruchsvollen Führungsposition im Bereich Office Management und
kaufmännische Leitung übernehmen Sie die Verantwortung für ein Team
von ca. 6 Mitarbeitenden und steuern die administrativen Prozesse
eines führenden Industriedienstleisters. Bewerben Sie sich online und
freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten
Kollegen aus unserem Recruiting-Team. Übrigens: Wir legen Wert auf
Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit
Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
Das dürfen Sie erwarten
- Attraktives Gehaltspaket: Eine leistungsgerechte Vergütung in
einer unbefristeten Festanstellung direkt bei unserem Kunden,
inklusive eines Firmenwagens (auch zur privaten Nutzung).
- Flexibilität & Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und die
Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten (Homeoffice) für eine
gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Weiterentwicklung: Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsangeboten
und individuellen Trainings über die hauseigene Akademie der
Unternehmensgruppe.
- Unternehmenskultur: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen
Hierarchien („Du-Kultur“), kostenlosen Getränken und einem
starken Teamgeist.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung: Sie leiten das
Innendienst-Team, fördern die individuellen Stärken Ihrer ca. 6
Mitarbeitenden und sorgen für eine effiziente Struktur in der
Abteilung.
- Steuerung kaufmännischer Prozesse: Sie stellen den reibungslosen
Ablauf des Tagesgeschäfts sicher, vom Rechnungslauf über die
Vorbereitung der Monatsabschlüsse bis hin zur korrekten
Lohnerfassung.
- Prozessoptimierung: Sie analysieren bestehende Abläufe im
Vertriebsinnendienst und entwickeln Strategien zur Effizienzsteigerung
und Qualitätssicherung.
- Schnittstellenmanagement: Sie agieren als kommunikatives Bindeglied
zwischen der Operativen, dem Kunden und der Verwaltung und berichten
direkt an die Niederlassungsleitung.
Unsere Anforderungen
- Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes
wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL) oder eine kaufmännische
Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Fachwirt).
- Führungserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen
Bereich, idealerweise im industriellen Umfeld, sowie nachweisbare
Kompetenz in der Mitarbeiterführung.
- Fachkenntnisse: Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, Sicherheit in
der Finanzbuchhaltung/Rechnungsstellung und routinierter Umgang mit MS
Office und gängigen ERP-Systemen.
- Persönlichkeit: Eine führungsstarke Persönlichkeit mit
Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und einer offenen,
verbindlichen Art („Hands-on-Mentalität“).
qualifizierten Innendienstleiter (m/w/d) in direkter
Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein
attraktives Unternehmen am Standort Wernigerode. In dieser
anspruchsvollen Führungsposition im Bereich Office Management und
kaufmännische Leitung übernehmen Sie die Verantwortung für ein Team
von ca. 6 Mitarbeitenden und steuern die administrativen Prozesse
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freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten
Kollegen aus unserem Recruiting-Team. Übrigens: Wir legen Wert auf
Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit
Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
Das dürfen Sie erwarten
- Attraktives Gehaltspaket: Eine leistungsgerechte Vergütung in
einer unbefristeten Festanstellung direkt bei unserem Kunden,
inklusive eines Firmenwagens (auch zur privaten Nutzung).
- Flexibilität & Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und die
Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten (Homeoffice) für eine
gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Weiterentwicklung: Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsangeboten
und individuellen Trainings über die hauseigene Akademie der
Unternehmensgruppe.
- Unternehmenskultur: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen
Hierarchien („Du-Kultur“), kostenlosen Getränken und einem
starken Teamgeist.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung: Sie leiten das
Innendienst-Team, fördern die individuellen Stärken Ihrer ca. 6
Mitarbeitenden und sorgen für eine effiziente Struktur in der
Abteilung.
- Steuerung kaufmännischer Prozesse: Sie stellen den reibungslosen
Ablauf des Tagesgeschäfts sicher, vom Rechnungslauf über die
Vorbereitung der Monatsabschlüsse bis hin zur korrekten
Lohnerfassung.
- Prozessoptimierung: Sie analysieren bestehende Abläufe im
Vertriebsinnendienst und entwickeln Strategien zur Effizienzsteigerung
und Qualitätssicherung.
- Schnittstellenmanagement: Sie agieren als kommunikatives Bindeglied
zwischen der Operativen, dem Kunden und der Verwaltung und berichten
direkt an die Niederlassungsleitung.
Unsere Anforderungen
- Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes
wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL) oder eine kaufmännische
Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Fachwirt).
- Führungserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen
Bereich, idealerweise im industriellen Umfeld, sowie nachweisbare
Kompetenz in der Mitarbeiterführung.
- Fachkenntnisse: Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, Sicherheit in
der Finanzbuchhaltung/Rechnungsstellung und routinierter Umgang mit MS
Office und gängigen ERP-Systemen.
- Persönlichkeit: Eine führungsstarke Persönlichkeit mit
Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und einer offenen,
verbindlichen Art („Hands-on-Mentalität“).
Ref-Nr.: 8936435
Aktualisiert:
30.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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