Beschreibung
Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens
mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre
Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser
Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer
Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender
Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.
Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich
hinaus zu wachsen, um si...
weiter lesen
Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens
mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre
Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser
Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer
Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender
Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.
Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich
hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt
das interessant für Sie?
**Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als
„Innovation and Technology
Professional (w/m/d) Magnetic Resonance“, um die strategische Entwicklung des Bereichs Magnetic Resonance weiter voranzutreiben.**
**Ihre Aufgaben und
Verantwortlichkeiten:**
- Sie
verstärken unser globales Innovationsmanagement, um den Innovationsprozess,
globale Austauschformate und die Innovationskultur abteilungs- und
standortübergreifend im Geschäftsbereich Magnetic Resonance (MR) zu
fördern.
- Mit
Ihrer Kreativität starten und begleiten Sie Initiativen, um technische
Innovationen im Einklang mit unserer Geschäftsstrategie voranzutreiben
und Innovationspipelines nachhaltig zu generieren.
- Sie
sorgen dafür, dass neue Technologien systematisch in marktfähige,
wirtschaftlich sinnvolle Innovationen übersetzt werden.
- Sie analysieren
Technologien hinsichtlich ihres Potenzials für den Geschäftsbereich inkl.
zur Unterstützung von Patentwesen und M&A Projekten.
- Sie etablieren
neue und pflegen bestehende globale Beziehungen zu internen und externen
Stakeholdern sowie Kollaborations- und Kooperationspartnern.
- Sie
unterstützen und beraten das MR-Management bei der Bewertung und
Priorisierung strategischer Handlungsoptionen.
Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter [Magnetresonanztomographie ](https://www.healthcare.siemens.de/magnetic-resonance-imaging)
**Ihre Qualifikationen und Erfahrung:**
- Sie verfügen
über eine Promotion in einem ingenieur-, medizin- oder naturwissenschaftlichen
Bereich oder in einem vergleichbaren Fachgebiet. Ein MBA ist vorteilhaft.
- Sie besitzen
ein breites Verständnis relevanter Technologien in der diagnostischen
Bildgebung, Digitalisierung und KI.
- Sie haben mehrjährige
Berufserfahrung in einem oder mehreren der Bereiche Innovation, Technologie,
Digitalisierung und haben idealerweise bereits größere Projekte geleitet.
- Bestenfalls
verfügen Sie über fundiertes Wissen im Bereich der Magnet
Resonanztomografie und klinische Erfahrung in diesem Bereich.
- Ihr
wissenschaftlicher Hintergrund, belegt durch wissenschaftliche
Publikationen/Patente und Ihr aktives Netzwerk in der wissenschaftlichen
Gemeinschaft der medizinischen Bildgebungsdiagnostik sowie fundierte
Kenntnisse von Geschäftsmodellen runden Ihr Profil ab.
**Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:**
- Sie haben die Fähigkeit Technologiepotentiale und deren
Reifegrade zu bewerten.
- Sie verfügen über starke Kommunikationsfähigkeiten
und sind befähigt sich leicht auf Augenhöhe mit Experten aus
verschiedenen Geschäftseinheiten, Kulturen und Managementebenen in einem
internationalen Umfeld zu verständigen.
- Sie verfügen über exzellente Englischkenntnisse. Zusätzliche
solide Deutschkenntnisse sind von klarem Vorteil.
- Sie überzeugen durch Ihre methodische und kreative
Denkweise sowie hohe analytische und organisatorische Fähigkeiten.
- Sie haben die besondere Fähigkeit, andere zu
inspirieren und sie von Ihren Ideen zu überzeugen.
- We win together: Sie sind ein motivierter
Teamplayer und überzeugen durch Ihre interkulturelle Offenheit.
- We own it: Es liegt in Ihrer Natur, das Bestehende
zu hinterfragen. Dabei entwickeln Sie gerne neue Lösungsansätze und
bringen so neue Impulse in Ihr eigenes Team und die gesamte Organisation
ein.
**Unser globales Team:**
Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit
mehr als 72.000 engagierten Mitarbeitenden in über 75 Ländern gestalten wir die
Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen
Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und
Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung,
Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits-
und Unternehmensdienstleistungen.
**Unsere Kultur:**
Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen
und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu
unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen
vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich
neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu
feiern.
Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter [https://www.siemens-healthineers.com/de/careers](https://www.siemens-healthineers.com/de/careers)
Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit
und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und
insbesondere von Menschen mit Behinderung.
Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer
Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht
per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an,
um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an
Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten
Stellen benachrichtigen. Klicken Sie [hier](https://jobs.siemens-healthineers.com/candidate/register), um ein Profil anzulegen.
**An alle Personalvermittlungsagenturen:**
Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet.
Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur
einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen
und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung
begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen
und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen
Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien.
Siemens Healthineers
Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.