Beschreibung
Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS)ist eine der größten
praxisorientierten Hochschulen in Bayern und deckt mit den Bereichen Technik,
Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Gestaltung und Sprachen ein breites
Fächerspektrum ab. Wir begleiten rund 9.300 Studierende in mehr als 70
Studiengängen auf ihrem Bildungsweg. Seit 2022 ist die THWS durch das audit
familiengerechte hochschule zertifiziert, um der Vielfalt an Lebensentwürfen
und Familienformen gerecht zu werden sowie ...
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Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS)ist eine der größten
praxisorientierten Hochschulen in Bayern und deckt mit den Bereichen Technik,
Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Gestaltung und Sprachen ein breites
Fächerspektrum ab. Wir begleiten rund 9.300 Studierende in mehr als 70
Studiengängen auf ihrem Bildungsweg. Seit 2022 ist die THWS durch das audit
familiengerechte hochschule zertifiziert, um der Vielfalt an Lebensentwürfen
und Familienformen gerecht zu werden sowie aktiv die Vereinbarkeit von Beruf
und Familie ihrer Beschäftigten zu fördern.
Das Technologietransferzentrum Kitzingen (TTZ-KT)der THWS befasst sich mit
den Themengebieten der Robotik, Künstlichen Intelligenz und Digitalisierung.
Wir arbeiten derzeit mit 25 regionalen Partnerfirmen zusammen, von KMUs bis zu
Weltfirmen, in unterschiedlichen Branchen wie der Produktion, Logistik,
Softwareentwicklung und Bauunternehmen. Unser internationales Team wird von
zwei erfahrenen Forschungsprofessoren geleitet und beschäftigt derzeit fünf
wissenschaftliche Mitarbeitende.
Aktuell haben wir folgende Stelle zu besetzen:
Technologietransferzentrum Kitzingen
Innovations-Coach im DIALOG.Raum (w/m/d)
in Vollzeit
Bewerbungskennziffer: 24.7.790
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunktzu besetzen, der Dienstort
befindet sich inKitzingen. Die Einstellung erfolgt im Rahmen eines Projekts
zunächstbefristet bis zum 31.12.2028 und in Vollzeit(40 Stunden/Woche). Eine
Verlängerung wird angestrebt; die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig,
sofern durch Jobsharing die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgaben
sichergestellt ist.
Wie Ihr Aufgabenbereich aussieht:
Als Innovations-Coach sind Sie die lokale Ansprechperson im DIALOG.Raum des
TTZ-KT und setzen das LEADER-Projekt DIALOG.Region operativ vor Ort um. Ziel
des Projekts ist es, Innovationspotenziale zu heben, regionale Akteure
einzubinden und neue Beteiligungsformate zu etablieren, um die
Innovationskultur in der Region zu stärken.
- Mitwirkung beim Betrieb des Innovationsraums am Technologietransferzentrum
Sie unterstützen die Planung, Koordination und operative Nutzung des
Innovationsraums und wirken bei der Abstimmung mit weiteren
Technologietransferzentren sowie der zentralen Innovationsmanagementstelle mit.
Dabei tragen Sie zu einem reibungslosen Ablauf der Aktivitäten vor Ort bei.
- Netzwerkarbeit und Kooperationen im TechnologietransferSie wirken bei der
Ansprache, dem Aufbau und der Pflege von Netzwerken mit Unternehmen, Verbänden
sowie internen und externen Partnern mit. In enger Abstimmung mit den Leitungen
der Technologietransferzentren analysieren Sie Bedarfe und unterstützen die
Entwicklung geeigneter Kooperations- und Transferansätze.
- Organisation von Workshops und TransferveranstaltungenSie organisieren und
begleiten Workshops, Weiterbildungsformate und Transferveranstaltungen für
Mitarbeitende, regionale Akteurinnen und Akteure sowie (Stiftungs-)Unternehmen.
Die Durchführung erfolgt auf Basis bestehender Konzepte und Unterlagen, die Sie
anlassbezogen vorbereiten und anpassen.
- Administrative Unterstützung im Innovations- und GründungsprozessSie
betreuen wissenschaftliche Mitarbeitende administrativ bei der Entwicklung und
Bewertung von Innovationsideen und unterstützen die Überführung dieser Ideen in
umsetzbare Geschäftsmodellansätze. Dazu bereiten Sie Entscheidungsgrundlagen
vor und erstellen Ablaufkonzepte sowie Dokumentationen.
Was Sie mitbringen sollten:
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Bachelor oder
FH-Diplom) in den Bereichen (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Innovationsmanagement
oder einem ähnlichen Studiengang, oder eine vergleichbare einschlägige
Qualifikation
- Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen,
Workshops und Projekten
- Kommunikationsstärke, Offenheit und Freude am Netzwerken
- eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Interesse an Innovation, neuen Technologien und regionaler Entwicklung
- Bereitschaft zu Dienstreisen zu den anderen am Projekt beteiligten TTZs
- stilsicherer Umgang mit der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse
Was wir Ihnen bieten:
- abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten bei flexibler
Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitkonto und eine großzügige
Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub
- die attraktiven Benefits des öffentlichen Dienstes
- kollegiale Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team mit flachen
Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Parkplatzmöglichkeiten
- Vergünstigungen in den Mensen des Studierendenwerks Würzburg
- eine attraktive Hochschulstadt mit hoher Lebensqualität
- gesundheitsförderliche Maßnahmen wie vergünstigte Sportkurse,
Gesundheitstage und Workshops
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Die Einstellung und Vergütung richtet sich nach den einschlägigen Regelungen
des Tarifvertrags der Länder mit allen im öffentlichen Dienst üblichen
Leistungen. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen in
Entgeltgruppe 9b TV-L.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im
Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt
eingestellt. Unsere Hochschule begrüßt es, wenn sich Frauen durch die
Ausschreibung besonders angesprochen fühlen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, erforderliche
Qualifikationsnachweise, relevante Arbeitszeugnisse etc.) über unser
Online-Portal bis zum 19.07.2026.