Nextus HR GmbH
26689 Apen - Deutschland
Leiter/in - Digitalisierung
Arbeit
Vollzeit
ab 06.04.2026
Beschreibung
Innovationsmanager (m/w/d) Digitale Technologien
FESTANSTELLUNG | APEN
Unser Mandant ist ein etabliertes, international tätiges Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung innovativer Lösungen setzt das Unternehmen Maßstäbe in Qualität, Funktionalität und Anwenderfreundlichkeit. Am Standort in Apen werden modernste Technologien eingesetzt, um maßgeschneiderte Produkte für Kunden in verschiedenen Branchen zu realisieren.
Aufgaben, K... weiter lesen
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Unser Mandant ist ein etabliertes, international tätiges Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung innovativer Lösungen setzt das Unternehmen Maßstäbe in Qualität, Funktionalität und Anwenderfreundlichkeit. Am Standort in Apen werden modernste Technologien eingesetzt, um maßgeschneiderte Produkte für Kunden in verschiedenen Branchen zu realisieren.
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Innovationsmanager (m/w/d) Digitale Technologien
FESTANSTELLUNG | APEN
Unser Mandant ist ein etabliertes, international tätiges Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung innovativer Lösungen setzt das Unternehmen Maßstäbe in Qualität, Funktionalität und Anwenderfreundlichkeit. Am Standort in Apen werden modernste Technologien eingesetzt, um maßgeschneiderte Produkte für Kunden in verschiedenen Branchen zu realisieren.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Sie entwickeln die Digitalisierungsstrategie des Unternehmens und setzen diese aktiv um.
- In enger Abstimmung mit den Fachabteilungen treiben Sie Projekte zur digitalen Transformation voran.
- Sie analysieren laufende Prozesse, erkennen Optimierungspotenziale und leiten konkrete Maßnahmen ab.
- Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen Geschäftsführung, Abteilungen und externen Partnern.
- Sie beobachten Markttrends, evaluieren neue Technologien und leiten innovative Lösungen für das Unternehmen ab.
- Mitarbeiter und Teams werden von Ihnen bei der Einführung und Anwendung digitaler Technologien begleitet und unterstützt.
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich digitale Transformation, Innovationsmanagement und Projektsteuerung.
- Sie besitzen ausgeprägte Methodenkompetenz und ein sicheres Gespür für die Umsetzung innovativer Prozesslösungen.
- Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung ermöglichen eine reibungslose Zusammenarbeit.
- Analytisches und konzeptionelles Denken wird durch hohe Affinität zu digitalen Technologien ergänzt.
IHRE VORTEILE MIT NEXTUS HR
Unsere Nextus Berater:innen setzten sich intensiv mit Ihren Wünschen auseinander und suchen zusammen mit Ihnen nach Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
Wir beraten Sie bezüglich der Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie perfekt auf unseren Kunden, die Vakanz und die finanziellen Verhandlungsmöglichkeiten vor.
Wir arbeiten auf Erfolgsbasis im Auftrage unserer Kunden. Es entstehen für Sie im gesamten Prozess keinerlei Kosten!
Bewerben Sie sich so schnell und unkompliziert wie möglich! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre relevanten Zeugnisse einfach über unser Online Tool oder per Mail an bewerbung@nextus-hr.de!
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Lars Janssen
E-Mail: bewerbung@nextus-hr.de
WhatsApp: 491721039539
Abteilung(en): Personalberatung
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
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Unser Mandant ist ein etabliertes, international tätiges Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung innovativer Lösungen setzt das Unternehmen Maßstäbe in Qualität, Funktionalität und Anwenderfreundlichkeit. Am Standort in Apen werden modernste Technologien eingesetzt, um maßgeschneiderte Produkte für Kunden in verschiedenen Branchen zu realisieren.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Sie entwickeln die Digitalisierungsstrategie des Unternehmens und setzen diese aktiv um.
- In enger Abstimmung mit den Fachabteilungen treiben Sie Projekte zur digitalen Transformation voran.
- Sie analysieren laufende Prozesse, erkennen Optimierungspotenziale und leiten konkrete Maßnahmen ab.
- Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen Geschäftsführung, Abteilungen und externen Partnern.
- Sie beobachten Markttrends, evaluieren neue Technologien und leiten innovative Lösungen für das Unternehmen ab.
- Mitarbeiter und Teams werden von Ihnen bei der Einführung und Anwendung digitaler Technologien begleitet und unterstützt.
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- Mehrjährige Erfahrung im Bereich digitale Transformation, Innovationsmanagement und Projektsteuerung.
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- Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung ermöglichen eine reibungslose Zusammenarbeit.
- Analytisches und konzeptionelles Denken wird durch hohe Affinität zu digitalen Technologien ergänzt.
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Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Ref-Nr.: 10297926
Aktualisiert:
20.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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