Beschreibung
Diese Aufgaben erwarten DichAls Inside Sales Manager entwickelst Du Bestandskunden systematisch weiter und erzeugst neuen Abo-Umsatz durch strukturierte Online-Beratung und konsequentes Closing:
• Identifikation von Upsell- und Cross-Sell-Potenzialen im bestehenden Kundenstamm
• Proaktive, strukturierte Kundenansprache und Beratung in Online-Terminen
• Entwicklung klarer Value Stories und passender Angebots- bzw. Modullogiken
• Abschlussorientierte G esprächsführung von Qualifizierung über A...
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Diese Aufgaben erwarten DichAls Inside Sales Manager entwickelst Du Bestandskunden systematisch weiter und erzeugst neuen Abo-Umsatz durch strukturierte Online-Beratung und konsequentes Closing:
• Identifikation von Upsell- und Cross-Sell-Potenzialen im bestehenden Kundenstamm
• Proaktive, strukturierte Kundenansprache und Beratung in Online-Terminen
• Entwicklung klarer Value Stories und passender Angebots- bzw. Modullogiken
• Abschlussorientierte G esprächsführung von Qualifizierung über Angebot bis Closing
• Aufbau, Pflege und Steuerung einer belastbaren Pipeline im CRM-System
• KPI-basierte Steuerung deiner Aktivitäten (z. B. Terminvolumen, Conversion, Abschlussquote)
• Enge Zusammenarbeit mit Field Sales, Customer Success, Marketing und Operations
• Systematische Rückmeldung von Kunden- und Marktfeedback
Damit begeisterst Du uns Must-haves
• Mehrjährige Erfahrung im B2B Inside Sales , Vertriebsinnendienst oder Account Expansion
• Nachweisbare Erfolge in Upsell/Cross-Sell und Abschluss (Deal Ownership end-to-end)
• Sehr gute Remote-Kommunikation in Bedarfserhebung, Nutzenargumentation und Closing
• KPI-getriebenes Arbeiten mit klarer Aktivitäts- und Ergebnislogik
• Hohe Verbindlichkeit im Follow-up sowie strukturierte Wochen- und Funnel-Planung
• Selbstverständliche CRM-Nutzung zur Sicherstellung von Transparenz und Steuerbarkeit
Nice-to-haves
• Erfahrung mit Abo- oder Subscription-Modellen und wiederkehrenden Umsätzen (ARR-/MRR-Logiken)
• Erfahrung im Umfeld LEH , Marketing Services oder SaaS-basierten Geschäftsmodellen
• Routine im Umgang mit „Activity-to-Revenue“-Mechaniken (z. B. Erfolgsquoten und Terminvolumen als Steuerhebel)
Darauf kannst Du Dich freuen
• Attraktives Fixgehalt: 5.000 € OTE/Monat mit 60 % Fixum & 40 % ungedeckelter Provision,
entspricht einem Jahreszielgehalt von 60.000 € +
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Optionen für eine optimale Work-Life-Balance
• Zahlreiche Benefits wie bAV, Fitnessstudiokooperation, Bike-Leasing, Kaffee-, Obst-& Schoko-Flat • Moderne Arbeitsumgebung mit professionellem Equipment
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem gesunden, familiengeführten Unternehmen, sowie langfristige Perspektiven in einem wachstumsstarken Branchenumfeld
• Ein agiles Umfeld, in dem Du eigene Ideen einbringst und umsetzt
Über uns FLH MEDIA DIGITAL ist ein innovatives Digitalunternehmen mit klarer Mission:
Wir bringen die Sichtbarkeit kleiner und mittelständischer Unternehmen in die digitale Zukunft – messbar, nachhaltig und skalierbar.
Seit vielen Jahren entwickeln wir als Fachunternehmen für digitales Marketing & Vertrieb erfolgreiche Lösungen, die unsere Kund*innen dort abholen, wo sie wachsen wollen: online, lokal und zielgenau.
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10 Jahresfeier 2025