Beschreibung
White & Case LLP
Jobbeschreibung
Gemeinsam setzen wir ein Zeichen. Du & White & Case.
Für den Standort unserer Kanzlei in Berlin suchen wir zur Unterstützung des Insolvenz-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit.
Das erwartet dich:
- Unterstützung unserer Insolvenzverwalter bei der Bearbeitung von Verbraucher- und Unternehmensinsolvenzverfahren
- Selbständige Erledigung der anfallenden Korrespondenz
- Vorbereitung der Gerichtskorrespondenz
- Tab...
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White & Case LLP
Jobbeschreibung
Gemeinsam setzen wir ein Zeichen. Du & White & Case.
Für den Standort unserer Kanzlei in Berlin suchen wir zur Unterstützung des Insolvenz-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit.
Das erwartet dich:
- Unterstützung unserer Insolvenzverwalter bei der Bearbeitung von Verbraucher- und Unternehmensinsolvenzverfahren
- Selbständige Erledigung der anfallenden Korrespondenz
- Vorbereitung der Gerichtskorrespondenz
- Tabellenführung
- Einzug von Forderungen
- (Einfache) Finanzbuchhaltung unter kaufmännischen und insolvenzrechtlichen Gesichtspunkten sowie die Organisation des dazugehörigen Belegwesens und Bearbeitung einfacher steuerlicher Sachverhalte
Das bringst du mit:
- Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), zum Steuerfachangestellten (m/w/d), eine vergleichbare Qualifikation (kaufmännische oder juristische Ausbildung) oder einschlägige Berufserfahrung
- Erste Berufserfahrung in der Insolvenzsachbearbeitung sind wünschenswert - Berufsanfänger und Quereinsteiger sind bei uns jedoch ebenfalls herzlich willkommen
- Du bist sicher im Umgang mit den MS Office Anwendungen; ideal sind Kenntnisse im Umgang mit winsolvenz p4 und LEXolution sowie Buchhaltungsprogrammen
- Du bist zuverlässig, teamorientiert, proaktiv und arbeitest sehr sorgfältig
- Du hast das Talent, auch in Hochphasen das Wesentliche im Blick zu behalten und flexibel auf neue Situationen zu reagieren, die sich im Bereich der Insolvenzverwaltung ergeben
Darauf kannst du zählen:
- Zukunftsorientierte Aufgaben einer renommierten Kanzlei für Insolvenzrecht mit sehr gutem Betriebsklima
- Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten nach Abstimmung möglich)
- Attraktive Vergütung, umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen, 30 Urlaubstage (zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester), das Deutschlandticket, Essens-/Restaurantschecks, eine betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge sowie Fahrradleasing
- Diverse Team Events und unternehmensweite Sport- und After-Work-Aktivitäten
- Benefits & Wellbeing: u.a. Unterstützung von berufstätigen Eltern bei der Vereinbarung von Beruf und Privatleben (z.B. Kinder- und Notfallbetreuung)
- Ein Büro in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Regierungsviertels, direkt an der Spree mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Über White & Case
White & Case ist mit über 2.600 Anwältinnen und Anwälten an 43 Standorten in 29 Ländern eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten und steht für lokales Handeln und globales Denken. Durch das umfassende globale Netzwerk verfügt White & Case weltweit über wirtschaftsrechtliche Expertise.
Die in Deutschland etablierte Praxis von White & Case mit Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main und Hamburg ist ein integraler Bestandteil des starken internationalen Netzwerks der Kanzlei, die für ihre unternehmerische Herangehensweise, wegweisende juristische Arbeit und hohe Qualität bekannt ist.
Erfahre mehr über uns: www.whitecase.com/germanycareers.
Du möchtest gemeinsam mit uns ein Zeichen setzen? Dann bewirb dich jetzt bei White & Case und werde Teil unseres Teams.
Kontakt
Lea Dick
Recruitment Manager, Business Services
germanybssrecruiting(at)whitecase.com
+49 69 29994 1245
#BusinessServicesRoles
Chancengleichheit
Für White & Case als Arbeitgeber sind die Sicherstellung von Chancengleichheit und ein gerechtes Arbeitsumfeld von größter Bedeutung. Es ist Grundsatz unserer Sozietät, Mitarbeiter:innen ohne Rücksicht auf Herkunft, Nationalität, Religion, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht oder beliebige sonstige gemäß anwendbarem Recht geschützte Kategorien einzustellen, zu beschäftigen, aus- und weiterzubilden, zu vergüten und zu befördern.
Bei Bedarf an Unterstützung fü