Beschreibung
White & Case LLP
Jobbeschreibung
Gemeinsam setzen wir ein Zeichen. Du & White & Case.
Es ist an der Zeit etwas zu bewegen. White & Case ist deine Chance, deine persönliche und berufliche Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Werde Teil eines weltweiten Netzwerks von Top Professionals, die durch ihre Vielfalt und Motivation herausragende Ergebnisse erzielen - für führende Mandanten und füreinander.
Zur Verstärkung unseres Teams in Dresden suchen wir einen Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d) im Be...
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White & Case LLP
Jobbeschreibung
Gemeinsam setzen wir ein Zeichen. Du & White & Case.
Es ist an der Zeit etwas zu bewegen. White & Case ist deine Chance, deine persönliche und berufliche Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Werde Teil eines weltweiten Netzwerks von Top Professionals, die durch ihre Vielfalt und Motivation herausragende Ergebnisse erzielen - für führende Mandanten und füreinander.
Zur Verstärkung unseres Teams in Dresden suchen wir einen Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich der Insolvenzverwaltung.
Das erwartet dich
- Unterstützung unserer Insolvenzverwalter bei der Bearbeitung von Verbraucher- und Unternehmensinsolvenzverfahren
- Selbständige Erledigung der anfallenden Korrespondenz
- Vorbereitung der Gerichtskorrespondenz
- Tabellenführung und Bearbeitung einfacher steuerlicher Sachverhalte
- Einzug von Forderungen
- Einfache Finanzbuchhaltung unter kaufmännischen und insolvenzrechtlichen Gesichtspunkten sowie die Organisation des dazugehörigen Belegwesens
Das bringst du mit
- Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/d/w), zum Steuerfachangestellten (m/w/d), eine vergleichbare Qualifikation (kaufmännische oder juristische Ausbildung) oder einschlägige Berufserfahrung
- Erste Berufserfahrung in der Insolvenzsachbearbeitung sind wünschenswert - Berufsanfänger und Quereinsteiger sind bei uns jedoch ebenfalls herzlich willkommen
- Du bist sicher im Umgang mit den MS Office Anwendungen; ideal sind Kenntnisse im Umgang mit winsolvenz p4 und LEXolution sowie Buchhaltungsprogrammen
- Du bist zuverlässig, teamorientiert, proaktiv und arbeitest sehr sorgfältig
- Du hast das Talent, auch in Hochphasen das Wesentliche im Blick zu behalten und flexibel auf neue Situationen zu reagieren, die sich im Bereich der Insolvenzverwaltung ergeben
Darauf kannst du zählen
- Zukunftsorientierte Aufgaben in einer renommierten Kanzlei für Insolvenzrecht mit sehr gutem Betriebsklima
- Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten nach Abstimmung möglich)
- Attraktive Vergütung, umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen, 30 Urlaubstage (zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester), das Deutschlandticket, Essens-/Restaurantschecks, eine betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge sowie Fahrradleasing
- Various Team Events und unternehmensweite Sport- und After-Work-Aktivitäten
- Ein Büro in zentraler Lage im schönen Barockviertel in der Inneren Neustadt
Über White & Case
White & Case ist mit über 2.600 Anwältinnen und Anwälten an 43 Standorten in 29 Ländern eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten und steht für lokales Handeln und globales Denken. Durch das umfassende globale Netzwerk verfügt White & Case weltweit über wirtschaftsrechtliche Expertise.
Die in Deutschland etablierte Praxis von White & Case mit Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main und Hamburg ist ein integraler Bestandteil des starken internationalen Netzwerks der Kanzlei, die für ihre unternehmerische Herangehensweise, wegweisende juristische Arbeit und hohe Qualität bekannt ist.
Erfahre mehr über uns: www.whitecase.com/germanycareers.
Starte mit uns durch! Wir freuen uns auf deine vollstände Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner angestrebten Stundenanzahl.
Kontakt
Lea Dick
Recruitment Manager, Business Services
germanybssrecruiting(at)whitecase.com
+49 69 29994 1245
#BusinessServicesRoles
Chancengleichheit
Für White & Case als Arbeitgeber sind die Sicherstellung von Chancengleichheit und ein gerechtes Arbeitsumfeld von größter Bedeutung. Es ist Grundsatz unserer Sozietät, Mitarbeiter:innen ohne Rücksicht auf Herkunft, Nationalität, Religion, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht oder beliebige sonstige gemäß anwendbarem Recht geschützte Kategorien einzustellen, zu beschäftigen, aus-