TALENTRA ist eine Marke der APS Group GmbH & Co KG
1030 Wien,Landstraße - Österreich
Instandhaltungstechniker/in
Arbeit
Vollzeit
ab 07.06.2026
Beschreibung
Aufgaben und Verantwortungsbereich
· Betrieb und Betreuung der elektrischen Energieversorgung sowie von Antriebs- und Steuerungssystemen
· Verantwortung für elektrische Anlagen inkl. Durchführung und Koordination von Schalthandlungen
· Mitarbeit bei Planung und Vorbereitung von Turnarounds sowie Erstellung von Wartungs- und Leistungsbeschreibungen
· Unterstützung im Angebotsprozess und Abstimmung mit externen Partnern
· Koordination und Überwachung von Fremdfirmen und Baustellen
· Technisch... weiter lesen
· Betrieb und Betreuung der elektrischen Energieversorgung sowie von Antriebs- und Steuerungssystemen
· Verantwortung für elektrische Anlagen inkl. Durchführung und Koordination von Schalthandlungen
· Mitarbeit bei Planung und Vorbereitung von Turnarounds sowie Erstellung von Wartungs- und Leistungsbeschreibungen
· Unterstützung im Angebotsprozess und Abstimmung mit externen Partnern
· Koordination und Überwachung von Fremdfirmen und Baustellen
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Aufgaben und Verantwortungsbereich
· Betrieb und Betreuung der elektrischen Energieversorgung sowie von Antriebs- und Steuerungssystemen
· Verantwortung für elektrische Anlagen inkl. Durchführung und Koordination von Schalthandlungen
· Mitarbeit bei Planung und Vorbereitung von Turnarounds sowie Erstellung von Wartungs- und Leistungsbeschreibungen
· Unterstützung im Angebotsprozess und Abstimmung mit externen Partnern
· Koordination und Überwachung von Fremdfirmen und Baustellen
· Technische Mitwirkung bei Projekten im Bereich elektrotechnischer Anlagen
· Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Pflege der Dokumentation
· Durchführung von Fehleranalysen sowie Optimierung von Instandhaltungsmaßnahmen
Anforderungen
· Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL, FH oder Universität) mit einschlägiger Praxiserfahrung
· Strukturierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsstärke und gutes Prioritätenmanagement
· Erfahrung in der Instandhaltung elektrischer Anlagen im industriellen Umfeld
· Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
· Ausgeprägtes Bewusstsein für Sicherheit, Gesundheit und Umwelt
· Teamorientierte Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Lean-Methoden
Angebot und Benefits
· Gehalt ab € 4.000 brutto/Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
· Flexible Arbeitszeiten
· Gratis Mitarbeiterparkplätze
· Einen sicheren Arbeitsplatz mit Raum für Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Konzern
· Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
· Gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege
· Hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards
Über den Bewerbungsprozess·
Das Erstgespräch findet mit Frau Nadja Schorn via MS Teams oder telefonisch statt. Hier bekommen Sie detaillierte Informationen zu der offenen Position und tauschen sich über Ihren beruflichen und schulischen Werdegang, Ihre Kompetenzen und Ihre Bedürfnisse aus.
· Ihre Unterlagen werden im Anschluss unter Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.
· Das Zweitgespräch führen Sie mit einer verantwortlichen Person des Unternehmens (via Telefon, Teams/Zoom oder direkt vor Ort. Hier bekommen Sie einen umfassenden Unternehmenseinblick sowie weitere Details zur offenen Position. Weiters haben Sie die Möglichkeit Fragen und offene Punkte zu klären.
· Das finale Gespräch findet jedenfalls vor Ort bei unserem Kunden statt.
· Im Anschluss fällt i.d.R. zeitnahe die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage.
· Wir begleiten Sie bis zur Dienstvertragsunterzeichnung in diesem Prozess.
Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche sehen wir es als unsere Aufgabe, Talente bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer Karriere zu unterstützen, Chancen zu eröffnen und Perspektiven zu finden. Unser Ansatz verbindet digitale Effizienz mit menschlicher Empathie. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt!
Interesse geweckt? Dann verlieren Sie keine Zeit und bewerben Sie sich gleich heute!
Hier geht es zur Bewerbung auf unserer Website:
https://talentra.at/bewerbungsformular-jobs/?job_id=100903&source=AMS
Ansprechperson
Nadja Schorn
· Betrieb und Betreuung der elektrischen Energieversorgung sowie von Antriebs- und Steuerungssystemen
· Verantwortung für elektrische Anlagen inkl. Durchführung und Koordination von Schalthandlungen
· Mitarbeit bei Planung und Vorbereitung von Turnarounds sowie Erstellung von Wartungs- und Leistungsbeschreibungen
· Unterstützung im Angebotsprozess und Abstimmung mit externen Partnern
· Koordination und Überwachung von Fremdfirmen und Baustellen
· Technische Mitwirkung bei Projekten im Bereich elektrotechnischer Anlagen
· Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Pflege der Dokumentation
· Durchführung von Fehleranalysen sowie Optimierung von Instandhaltungsmaßnahmen
Anforderungen
· Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL, FH oder Universität) mit einschlägiger Praxiserfahrung
· Strukturierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsstärke und gutes Prioritätenmanagement
· Erfahrung in der Instandhaltung elektrischer Anlagen im industriellen Umfeld
· Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
· Ausgeprägtes Bewusstsein für Sicherheit, Gesundheit und Umwelt
· Teamorientierte Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Lean-Methoden
Angebot und Benefits
· Gehalt ab € 4.000 brutto/Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
· Flexible Arbeitszeiten
· Gratis Mitarbeiterparkplätze
· Einen sicheren Arbeitsplatz mit Raum für Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Konzern
· Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
· Gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege
· Hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards
Über den Bewerbungsprozess·
Das Erstgespräch findet mit Frau Nadja Schorn via MS Teams oder telefonisch statt. Hier bekommen Sie detaillierte Informationen zu der offenen Position und tauschen sich über Ihren beruflichen und schulischen Werdegang, Ihre Kompetenzen und Ihre Bedürfnisse aus.
· Ihre Unterlagen werden im Anschluss unter Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.
· Das Zweitgespräch führen Sie mit einer verantwortlichen Person des Unternehmens (via Telefon, Teams/Zoom oder direkt vor Ort. Hier bekommen Sie einen umfassenden Unternehmenseinblick sowie weitere Details zur offenen Position. Weiters haben Sie die Möglichkeit Fragen und offene Punkte zu klären.
· Das finale Gespräch findet jedenfalls vor Ort bei unserem Kunden statt.
· Im Anschluss fällt i.d.R. zeitnahe die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage.
· Wir begleiten Sie bis zur Dienstvertragsunterzeichnung in diesem Prozess.
Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche sehen wir es als unsere Aufgabe, Talente bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer Karriere zu unterstützen, Chancen zu eröffnen und Perspektiven zu finden. Unser Ansatz verbindet digitale Effizienz mit menschlicher Empathie. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt!
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Ansprechperson
Nadja Schorn
Ref-Nr.: 10896346
Aktualisiert:
09.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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