Werden Sie Teil der kommunalen Integrationsarbeit in Eltville am Rhein. Für das durch das Land Hessen und den Europäischen Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds (AMIF) geförderte Projekt „Kommunale Integrationsguides zur Stärkung der Integrationserfolge - KISI“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n

**Integrationsguide (m/w/d)**

Vollzeit, befristet

Die Wein-, Sekt- und Rosenstadt Eltville am Rhein ist die älteste und nach Einwohnenden größte Stadt im Rheingau in Hessen. Das Team der Stadtverwaltung in Eltville engagiert sich für eine zukunftsfähige Daseinsfürsorge und eine nachhaltige Entwicklung. Hierfür wurde die Stadt mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis 2021 ausgezeichnet. Für den Zeitraum August 2022 bis August 2024 erhielt die Stadt außerdem die Auszeichnung als exzellenter Arbeitgeber - ein guter Grund, Teil unseres Teams zu werden!

**Wir bieten:**

- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle, befristete Vollzeitbeschäftigung mit einer Vergütung je nach Qualifikation und persönlicher Voraussetzung bis EG 9b TVöD VKA (je nach Berufserfahrung derzeit mögliche, monatliche Gehaltsspanne brutto: 3.779,84 EUR - 5.313,37 EUR) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie z.B. Jahressonderzahlung, eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK) und bis zu 30 Tage Urlaub zzgl. weiterer dienstfreier Tage. Die ausgeschriebene Stelle ist bis zum 30. September 2029 befristet.
- einen modernen Arbeitsplatz bei einem als „Exzellenten Arbeitgeber 2022“ (2022 - 2024) zertifizierten Dienstherrn
- vielfältige Aufgabenbereiche in einem motivierten, kollegialen Team mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten
- die Nutzung unseres Lernlabors "EltvilleLAB" als geschützten Raum zur Förderung des kreativen und innovativen Arbeitens
- freie Fahrt mit unserem RMV Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
- die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen
- umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote
- freiwillige Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Zuschuss zum EGYM Wellpass) sowie ergonomische Arbeitsplätze
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche und ein engagiertes Team

**Ihr Profil: **

- Sie können einen (Fach-)Hochschulabschluss in einer tätigkeitsrelevanten Fachrichtung, wie z.B. Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik/Verwaltung oder einen vergleichbaren Studienabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung sowie die Bereitschaft, sich entsprechend weiter fortzubilden
- Sie haben Grundkenntnisse oder berufliche Erfahrung im Asylrecht
- Verwaltungserfahrung ist wünschenswert
- Sie sind kontaktfreudig und pflegen einen offenen Umgang mit Ihren Mitmenschen
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz sind keine Fremdwörter für Sie
- Sie besitzen gute Englischkenntnisse und sprechen idealerweise weitere Fremdsprachen
- Sie sind im Besitz der des Führerscheins der Klasse B
- Sie bringen die Bereitschaft mit, ggf. abends und am Wochenende zu arbeiten
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office

**Ihre wesentlichen Aufgaben: **

- Umsetzung der Inhalte des Förderprogramms „Kommunale Integrationsguides“ (KISI), inkl. Erfüllung notwendiger Dokumentations- und Nachweispflichten (Indikatorenberichte), Vorbereitung der Finanzmittelabrufe
- Sie übernehmen die (ankommensbegleitende) bedarfsorientierte Verweis- und Sozialberatung der (drittstaatsangehörigen) Geflüchteten (z.B. auch durch Erstellung Info-Broschüren, Flyer etc.) und leisten Hilfe zur Selbsthilfe
- Bestandsaufnahme und Analyse der Integrationsarbeit in Eltville am Rhein
- Weiterentwicklung und Stärkung bestehender Integrationsstrukturen in Bereichen Integration Teilhabe, Sprache und Begegnungsmöglichkeiten
- Mobilisierung, Schulung und nachhaltige Gewinnung von Ehrenamtlichen für die Unterstützung von Integrationsangeboten in enger Zusammenarbeit mit dem EhrenamtsBüro der Stadt Eltville am Rhein
- Austausch, Vernetzung und Zusammenarbeit mit der Verwaltung, den zentralen Akteuren im Bereich kommunaler wie regionaler Integrationsarbeit und bereits ehrenamtlich Engagierten
- Veranstaltungsorganisation und projektbezogene Sachbearbeitung (Führen von Statistiken, Protokollen, Bearbeitung von Einsätzen der WIR-Lotsen/Integrationslotsen und Laiendolmetschereinsätzen etc.)

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Die Stadt Eltville am Rhein fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung und Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität – sind erwünscht. Bewerbungen von ehrenamtlich Engagierten, zum Beispiel von Mitgliedern einer Freiwilligen Feuerwehr, werden ausdrücklich begrüßt.

Weitere Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne Herr Thomas Speth unter der Telefonnummer 06123/697-415**.**

Bewerben Sie sich bis zum 19. April 2026 einfach und direkt über unser Bewerbungsportal auf der Homepage der Stadt Eltville.

Terminhinweis: Die im Auswahlverfahren vorgesehenen ersten Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 28. und 29. April 2026 stattfinden. Die für diesen Termin ausgewählten Bewerber\*innen erhalten zuvor eine persönliche Einladung.

**Sie erfüllen nicht alle Qualifikationen dieser Stellenausschreibung?**

Die Beschäftigungsmöglichkeiten bei der Stadt Eltville am Rhein sind vielfältig – sollte diese Stellenausschreibung nicht ganz passen, können Sie sich gerne auf eine andere oder auch initiativ bewerben. Sie könnten genau die oder der Richtige für eine andere Position sein!