Kath. Verwaltungszentrum Rottweil
78056 Villingen-Schwenningen - Deutschland
Integrations-/Inklusionsfachkraft
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 01.03.2026
Beschreibung
Kath. Kindergarten St. Christophorus - Villingen-Schwenningen Integrationskraft ab 01.03.2026 in Teilzeit (15 Wochenstunden) gesucht
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Christophorus! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Otmar Weigheim. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir suchen ab 01.03.2026 für unseren kath. Kindergarten St. Christophorus in VS-Weigheim eine Integrationskraft. Der Kinde... weiter lesen
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Christophorus! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Otmar Weigheim. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir suchen ab 01.03.2026 für unseren kath. Kindergarten St. Christophorus in VS-Weigheim eine Integrationskraft. Der Kinde... weiter lesen
Kath. Kindergarten St. Christophorus - Villingen-Schwenningen Integrationskraft ab 01.03.2026 in Teilzeit (15 Wochenstunden) gesucht
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Christophorus! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Otmar Weigheim. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir suchen ab 01.03.2026 für unseren kath. Kindergarten St. Christophorus in VS-Weigheim eine Integrationskraft. Der Kindergarten ist eine dreigruppige Einrichtung mit zwei Kindergartengruppen und einer Krippengruppe mit verlängerter Öffnungszeit.
Das erwartet Sie:
• eine gute Einarbeitung und Begleitung
• eine schöne und erfüllende Aufgabe
• ausreichend Zeit für Team- und Fallbesprechungen
• eine von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte Arbeitsatmosphäre
• Wertschätzung und Vertrauen in der Dienstgemeinschaft zwischen Träger, Leitung und Fachkräften
• Ein engagiertes Kita-Team
• Tarifgerechte Vergütung, bei entsprechender Qualifikation in der Eingruppierung bis zu S8a nach AVO – DRS in Anlehnung an den TVöD
• 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage- Arbeitswoche
• Dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Zusätzliche Arbeitsbefreiungen nach AVO-DRS (§29)
• 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage, entsprechend dem Beschäftigungsumfang
Das bringen Sie mit:
• pädagogische Vorerfahrung erforderlich
• Verständnis und Einfühlungsvermögen für ein Kind mit Förderbedarf
• die Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern
• Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Begeisterung an der Arbeit mit vielfältigen Möglichkeiten im Hinblick auf die Bildung, Erziehung und Betreuung der uns anvertrauten Kinder
• Offenheit für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Familien
• Interkulturelle Kompetenz
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Engagement
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung
Ihre Vorteile auf einen Blick:
• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
• Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
• Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Sie haben Fragen? Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Rottweil ist Lilia Gruber (Telefon 0741 246 147, E-Mail: lgruber@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht Ihnen zudem Elke Hauser (Telefon: 077208557836, E-Mail: Elke.Hauser@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Christophorus gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/350 an.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
Kath. Verwaltungszentrum Rottweil
Königstraße 47
78628 Rottweil
https://kvz.drs.de/rottweil
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Christophorus! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Otmar Weigheim. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir suchen ab 01.03.2026 für unseren kath. Kindergarten St. Christophorus in VS-Weigheim eine Integrationskraft. Der Kindergarten ist eine dreigruppige Einrichtung mit zwei Kindergartengruppen und einer Krippengruppe mit verlängerter Öffnungszeit.
Das erwartet Sie:
• eine gute Einarbeitung und Begleitung
• eine schöne und erfüllende Aufgabe
• ausreichend Zeit für Team- und Fallbesprechungen
• eine von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte Arbeitsatmosphäre
• Wertschätzung und Vertrauen in der Dienstgemeinschaft zwischen Träger, Leitung und Fachkräften
• Ein engagiertes Kita-Team
• Tarifgerechte Vergütung, bei entsprechender Qualifikation in der Eingruppierung bis zu S8a nach AVO – DRS in Anlehnung an den TVöD
• 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage- Arbeitswoche
• Dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Zusätzliche Arbeitsbefreiungen nach AVO-DRS (§29)
• 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage, entsprechend dem Beschäftigungsumfang
Das bringen Sie mit:
• pädagogische Vorerfahrung erforderlich
• Verständnis und Einfühlungsvermögen für ein Kind mit Förderbedarf
• die Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern
• Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Begeisterung an der Arbeit mit vielfältigen Möglichkeiten im Hinblick auf die Bildung, Erziehung und Betreuung der uns anvertrauten Kinder
• Offenheit für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Familien
• Interkulturelle Kompetenz
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Engagement
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung
Ihre Vorteile auf einen Blick:
• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
• Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
• Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Sie haben Fragen? Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Rottweil ist Lilia Gruber (Telefon 0741 246 147, E-Mail: lgruber@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht Ihnen zudem Elke Hauser (Telefon: 077208557836, E-Mail: Elke.Hauser@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Christophorus gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/350 an.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
Kath. Verwaltungszentrum Rottweil
Königstraße 47
78628 Rottweil
https://kvz.drs.de/rottweil
Ref-Nr.: 9298875
Aktualisiert:
15.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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