Beschreibung
Intensivpfleger/-in (w/m/d) in der gastroenterologischen Intensivpflege IM 08
Einsatzort: Klinik für Gastroenterologie, Stoffwechselerkrankungen und Internistische Intensivmedizin
Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit; 3-Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen
Befristung: Unbefristet
Einstieg: Frühestmöglich
Vergütung: KR 8 TV-L
Für diese Position kommt der Tarifvertrag „Entlastung“ in der jeweils gültigen Fassung zur Anwendung.
Ihre Aufgaben - Sicherstellun...
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Intensivpfleger/-in (w/m/d) in der gastroenterologischen Intensivpflege IM 08
Einsatzort: Klinik für Gastroenterologie, Stoffwechselerkrankungen und Internistische Intensivmedizin
Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit; 3-Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen
Befristung: Unbefristet
Einstieg: Frühestmöglich
Vergütung: KR 8 TV-L
Für diese Position kommt der Tarifvertrag „Entlastung“ in der jeweils gültigen Fassung zur Anwendung.
Ihre Aufgaben - Sicherstellung einer qualifizierten und professionellen Pflege: Sie gewährleisten eine fachlich fundierte, bedarfsgerechte und geplante Pflege unserer Patientinnen und Patienten, unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und moderner Standards. - Mitwirkung in einem hochqualifizierten Team: Sie sind Teil eines engagierten, gut funktionierenden Teams und tragen aktiv zur hohen Arbeitszufriedenheit bei, indem Sie sowohl fachlich als auch zwischenmenschlich einen wertvollen Beitrag leisten. - Gestaltung einer effektiven, ethischen und kooperativen Zusammenarbeit: Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb Ihres Teams sowie mit anderen Berufsgruppen, um eine ganzheitliche und hochwertige Patienten- und Angehörigenbetreuung zu gewährleisten. - Verantwortung für die Patientenversorgung: Sie übernehmen die Verantwortung für die umfassende Versorgung und Überwachung der Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten in Ihrer Abteilung, unter Berücksichtigung aktueller medizinischer und pflegerischer Standards. - Effizienter Ressourceneinsatz: Sie setzen die zur Verfügung stehenden Sachressourcen effektiv ein und stellen sicher, dass alle gesetzlichen und internen Vorgaben beachtet werden, um eine optimale Pflegequalität zu sichern.
Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung zur Examinierten Pflegefachkraft - Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung - Flexibilität, sich auf dynamisch verändernde Patientensituationen einzustellen und diese zielgerichtet, kreativ und eigeninitiativ zu lösen - Zuverlässigkeit und Empathie - Hohes Maß an Teamfähigkeit - Fähigkeiten zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit - Kritik- und Konfliktfähigkeit
Empfehlenswert - Jetzt neu für Mitarbeitende der Uniklinik RWTH Aachen - Bachelorstudiengang Klinische Pflege-Praxis Infos: [Website-Link gelöscht]
Wir bieten… - Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Jahressonderzahlung - 30 Tage Urlaub/Jahr - Attraktive Zulagen (Uniklinikzulage bis zu 140,-EUR, Zulagen für Praxisanleitende, Sonderzulagen im Rahmen eines Aktionsplans bei kurzfristigen Änderungen der Dienstzeit oder -orts u.v.m.) - Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro - Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf! - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Karriereplanung sowie individuelle Karrierepfade und Studiengänge in verschiedenen Sparten - Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Kinderland, flexible Arbeitszeitmodelle sowie vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Personalbetreuung) - Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen - Fit und Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und or...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)