Arbeitgeber: Michael Page GmbH

- renommiertes Unternehmen - Unterstützung (mwd) im HR gesucht Firmenprofil Start ab 15.11.2026, spätestens 01.12.2026 -Elternzeitvertretung für 12 Monate -Hybrid-Modell (2-3 Tage vor Ort / 2-3 Tage Remote) -Betreuung von 7 Gesellschaften -Deutsch als Projektsprache, Englisch von Vorteil Aufgabengebiet Betreuung des gesamten Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt) -Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten -Pflege und Qualitätssicherung von Mitarbeiterdaten in den HR-Systemen -Unterstützung im Recruiting und im operativen HR-Tagesgeschäft -Mitarbeit in HR-Projekten (z. B. Entgelttransparenz, Digitalisierung) -Unterstützung bei Betriebsrats- und arbeitsrechtlichen Themen -Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und Payroll Anforderungsprofil Erfahrung als HR Generalist oder in der Personaladministration -Kenntnisse im Employee Lifecycle und operativen HR-Management -Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Stammdatenpflege -Erfahrung im Recruiting und in administrativen Personalprozessen -Kenntnisse im Betriebsratsumfeld von Vorteil -Oracle-Kenntnisse wünschenswert, aber kein Muss -Strukturierte, hands-on und serviceorientierte Arbeitsweise -Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Vergütungspaket Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.