Michael Page GmbH
Dortmund - Deutschland
Fachkaufmann/-frau - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 18.08.2026
Beschreibung
- modernes Unternehmen
- LOGA, Entgeldabrechnung, Tarifvertrag, Krankenhaus, Klinik,
Firmenprofil
Start: ASAP
Dauer: 3Monate+
Auslastung: 2-3 Tage/ Woche
Einsatzort: Remote und Onsite
Aufgabengebiet
fachliche Unterstützung und Stabilisierung der Entgeltabrechnung im laufenden Betrieb
-Analyse und Optimierung bestehender LOGA-Konfigurationen und Abrechnungsprozesse
-Identifikation und Behebung bestehender Fehler und Schwachstellen aus der bisherigen LOGA-Einführung
-Prüfung und Anpassung ... weiter lesen
- LOGA, Entgeldabrechnung, Tarifvertrag, Krankenhaus, Klinik,
Firmenprofil
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Dauer: 3Monate+
Auslastung: 2-3 Tage/ Woche
Einsatzort: Remote und Onsite
Aufgabengebiet
fachliche Unterstützung und Stabilisierung der Entgeltabrechnung im laufenden Betrieb
-Analyse und Optimierung bestehender LOGA-Konfigurationen und Abrechnungsprozesse
-Identifikation und Behebung bestehender Fehler und Schwachstellen aus der bisherigen LOGA-Einführung
-Prüfung und Anpassung ... weiter lesen
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Firmenprofil
Start: ASAP
Dauer: 3Monate+
Auslastung: 2-3 Tage/ Woche
Einsatzort: Remote und Onsite
Aufgabengebiet
fachliche Unterstützung und Stabilisierung der Entgeltabrechnung im laufenden Betrieb
-Analyse und Optimierung bestehender LOGA-Konfigurationen und Abrechnungsprozesse
-Identifikation und Behebung bestehender Fehler und Schwachstellen aus der bisherigen LOGA-Einführung
-Prüfung und Anpassung von Lohnarten und Abrechnungslogiken, z. B. für Überstunden, Zuschläge und weitere Vergütungsbestandteile
-Fachliche Begleitung und Optimierung von Themen rund um die betriebliche Altersversorgung
-Analyse komplexer abrechnungsrelevanter Fragestellungen und Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze
-Sicherstellung einer korrekten und tarifkonformen Abrechnung unter Berücksichtigung der Besonderheiten des Krankenhausumfelds
-Beratung zu tarifvertraglichen und branchenspezifischen Fragestellungen mit Relevanz für die Entgeltabrechnung
-Fachliche Schnittstelle zwischen Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, HR und IT/LOGA
-Übernahme einer fachlich steuernden Rolle bei der Bearbeitung und Priorisierung relevanter Payroll-/LOGA-Themen
Anforderungsprofil
fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll
-Sehr gute und praxisnahe Kenntnisse in LOGA
-Tiefgehendes Verständnis von Abrechnungslogiken und Lohnarten, z. B. Überstunden, Zuschläge und weitere variable Vergütungsbestandteile
-Erfahrung in der Analyse und Optimierung bestehender LOGA-Implementierungen
-Erfahrung mit der Fehleranalyse und Stabilisierung von Entgeltabrechnungsprozessen im laufenden Betrieb
-Gute Kenntnisse im Bereich betriebliche Altersversorgung (bAV) und deren Abbildung in der Entgeltabrechnung
-Fundierte Erfahrung mit tariflichen Regelungen, idealerweise im Krankenhaus- bzw. Gesundheitswesen
-Erfahrung im Umgang mit branchenspezifischen Tarifverträgen und deren Umsetzung in der Payroll
-Idealerweise Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Payroll-/LOGA-Themen oder in einer leitenden Funktion
Vergütungspaket
Sie haben Interesse- Dann freue ich mich auf Ihre Rückmeldung. Beste Grüße
Nicole Minchin
- LOGA, Entgeldabrechnung, Tarifvertrag, Krankenhaus, Klinik,
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Dauer: 3Monate+
Auslastung: 2-3 Tage/ Woche
Einsatzort: Remote und Onsite
Aufgabengebiet
fachliche Unterstützung und Stabilisierung der Entgeltabrechnung im laufenden Betrieb
-Analyse und Optimierung bestehender LOGA-Konfigurationen und Abrechnungsprozesse
-Identifikation und Behebung bestehender Fehler und Schwachstellen aus der bisherigen LOGA-Einführung
-Prüfung und Anpassung von Lohnarten und Abrechnungslogiken, z. B. für Überstunden, Zuschläge und weitere Vergütungsbestandteile
-Fachliche Begleitung und Optimierung von Themen rund um die betriebliche Altersversorgung
-Analyse komplexer abrechnungsrelevanter Fragestellungen und Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze
-Sicherstellung einer korrekten und tarifkonformen Abrechnung unter Berücksichtigung der Besonderheiten des Krankenhausumfelds
-Beratung zu tarifvertraglichen und branchenspezifischen Fragestellungen mit Relevanz für die Entgeltabrechnung
-Fachliche Schnittstelle zwischen Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, HR und IT/LOGA
-Übernahme einer fachlich steuernden Rolle bei der Bearbeitung und Priorisierung relevanter Payroll-/LOGA-Themen
Anforderungsprofil
fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll
-Sehr gute und praxisnahe Kenntnisse in LOGA
-Tiefgehendes Verständnis von Abrechnungslogiken und Lohnarten, z. B. Überstunden, Zuschläge und weitere variable Vergütungsbestandteile
-Erfahrung in der Analyse und Optimierung bestehender LOGA-Implementierungen
-Erfahrung mit der Fehleranalyse und Stabilisierung von Entgeltabrechnungsprozessen im laufenden Betrieb
-Gute Kenntnisse im Bereich betriebliche Altersversorgung (bAV) und deren Abbildung in der Entgeltabrechnung
-Fundierte Erfahrung mit tariflichen Regelungen, idealerweise im Krankenhaus- bzw. Gesundheitswesen
-Erfahrung im Umgang mit branchenspezifischen Tarifverträgen und deren Umsetzung in der Payroll
-Idealerweise Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Payroll-/LOGA-Themen oder in einer leitenden Funktion
Vergütungspaket
Sie haben Interesse- Dann freue ich mich auf Ihre Rückmeldung. Beste Grüße
Nicole Minchin
Ref-Nr.: 12755903
Aktualisiert:
20.08.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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