Michael Page GmbH
München - Deutschland
Fachkaufmann/-frau - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 15.04.2026
Beschreibung
- Interim Payroll Manager (m/w/d)
- Unser Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen.
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen.
Aufgabengebiet
Verantwortung für die Payroll‑Steuerung in 6 Ländern in Europa.
-Schnittstellenmanagement zu externen Providern inklusive Qualitätssicherung
-Durchführung der vorbereitenden und operativen Entgeltabrechnung
-Sicherstellung aller relevanten Informationen aus den Fachbereichen sowie Weitergabe an die Provider
-Enge Zusammenarbeit und Ans... weiter lesen
- Unser Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen.
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen.
Aufgabengebiet
Verantwortung für die Payroll‑Steuerung in 6 Ländern in Europa.
-Schnittstellenmanagement zu externen Providern inklusive Qualitätssicherung
-Durchführung der vorbereitenden und operativen Entgeltabrechnung
-Sicherstellung aller relevanten Informationen aus den Fachbereichen sowie Weitergabe an die Provider
-Enge Zusammenarbeit und Ans... weiter lesen
- Interim Payroll Manager (m/w/d)
- Unser Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen.
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen.
Aufgabengebiet
Verantwortung für die Payroll‑Steuerung in 6 Ländern in Europa.
-Schnittstellenmanagement zu externen Providern inklusive Qualitätssicherung
-Durchführung der vorbereitenden und operativen Entgeltabrechnung
-Sicherstellung aller relevanten Informationen aus den Fachbereichen sowie Weitergabe an die Provider
-Enge Zusammenarbeit und Ansprechperson für HR Business Partner
-Ansprechpartner*in für payrollnahe Themen wie neue Benefits, steuerliche Fragestellungen
-Mitarbeit an Optimierungen, agiles und pragmatisches Vorgehen bei Prozessen und Abstimmungen
Anforderungsprofil
Mehrjährige Erfahrung im Payroll‑Umfeld, idealerweise im internationalen Setup
-Sicher in der Steuerung von externen Payroll‑Providern und in der Qualitätssicherung
-Operative Payroll‑Erfahrung sowie Routine in der vorbereitenden Abrechnung
-Agiles, pragmatisches Mindset und hohe Lösungsorientierung
-Offenheit für angrenzende Themen (Benefits, steuerliche Einschätzungen, Prozessverbesserungen)
-IT‑Skills: Sehr gute Excel‑Kenntnisse, Erfahrung mit SAP SuccessFactors nice to have
-Fließende Englischkenntnisse
Vergütungspaket
Wir bieten ein spannendes Mandat.
- Unser Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen.
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen.
Aufgabengebiet
Verantwortung für die Payroll‑Steuerung in 6 Ländern in Europa.
-Schnittstellenmanagement zu externen Providern inklusive Qualitätssicherung
-Durchführung der vorbereitenden und operativen Entgeltabrechnung
-Sicherstellung aller relevanten Informationen aus den Fachbereichen sowie Weitergabe an die Provider
-Enge Zusammenarbeit und Ansprechperson für HR Business Partner
-Ansprechpartner*in für payrollnahe Themen wie neue Benefits, steuerliche Fragestellungen
-Mitarbeit an Optimierungen, agiles und pragmatisches Vorgehen bei Prozessen und Abstimmungen
Anforderungsprofil
Mehrjährige Erfahrung im Payroll‑Umfeld, idealerweise im internationalen Setup
-Sicher in der Steuerung von externen Payroll‑Providern und in der Qualitätssicherung
-Operative Payroll‑Erfahrung sowie Routine in der vorbereitenden Abrechnung
-Agiles, pragmatisches Mindset und hohe Lösungsorientierung
-Offenheit für angrenzende Themen (Benefits, steuerliche Einschätzungen, Prozessverbesserungen)
-IT‑Skills: Sehr gute Excel‑Kenntnisse, Erfahrung mit SAP SuccessFactors nice to have
-Fließende Englischkenntnisse
Vergütungspaket
Wir bieten ein spannendes Mandat.
Ref-Nr.: 10478235
Aktualisiert:
21.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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