Michael Page GmbH
56859 Alf - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 15.04.2026
Beschreibung
- Ein spannendes Dienstleistungsunternehmen
- Interim Recruiter Engineering (m/w/d)
Firmenprofil
Das Unternehmen ist ein etabliertes Mitglied der Industrial / Manufacturing Branche und verfügt über eine mittelgroße Struktur. Es legt besonderen Wert auf effiziente Prozesse und eine professionelle Arbeitsweise, um erstklassige Ergebnisse zu erzielen.
Aufgabengebiet
Übernahme neuer Vakanzen inkl. Anforderungsklärung von Engineering bis Blue Collar
-Aktives Sourcing geeigneter Profile (keine Stel... weiter lesen
- Interim Recruiter Engineering (m/w/d)
Firmenprofil
Das Unternehmen ist ein etabliertes Mitglied der Industrial / Manufacturing Branche und verfügt über eine mittelgroße Struktur. Es legt besonderen Wert auf effiziente Prozesse und eine professionelle Arbeitsweise, um erstklassige Ergebnisse zu erzielen.
Aufgabengebiet
Übernahme neuer Vakanzen inkl. Anforderungsklärung von Engineering bis Blue Collar
-Aktives Sourcing geeigneter Profile (keine Stel... weiter lesen
- Ein spannendes Dienstleistungsunternehmen
- Interim Recruiter Engineering (m/w/d)
Firmenprofil
Das Unternehmen ist ein etabliertes Mitglied der Industrial / Manufacturing Branche und verfügt über eine mittelgroße Struktur. Es legt besonderen Wert auf effiziente Prozesse und eine professionelle Arbeitsweise, um erstklassige Ergebnisse zu erzielen.
Aufgabengebiet
Übernahme neuer Vakanzen inkl. Anforderungsklärung von Engineering bis Blue Collar
-Aktives Sourcing geeigneter Profile (keine Stellenanzeigen)
-Screening & Vorauswahl
-Kandidatenkommunikation
-Koordination und Durchführung des Interviewprozesses
-Einstellungsvorbereitung und Startprozesse
-Parallelbetreuung von ca. 40-50 Kandidaten in der Pipeline
-Hoher Durchsatz, hoher Zeitdruck, hohe Erwartungen an Geschwindigkeit
-Klärung von Vakanzen und Anforderungen in sehr kurzer Zeit
-Fokus auf Lösungen statt Problemargumentation
Anforderungsprofil
Sehr hohe Eigenständigkeit, Tempo & Lösungsorientierung
-Erfahrung im Recruiting technischer Engpassprofile, vor allem im Engineering und Blue Collar Bereich
-Onsite‑Bereitschaft erforderlich (4-5 Tage)
Vergütungspaket
Wir bieten Ihnen ein spannedes Interim Mandat
- Interim Recruiter Engineering (m/w/d)
Firmenprofil
Das Unternehmen ist ein etabliertes Mitglied der Industrial / Manufacturing Branche und verfügt über eine mittelgroße Struktur. Es legt besonderen Wert auf effiziente Prozesse und eine professionelle Arbeitsweise, um erstklassige Ergebnisse zu erzielen.
Aufgabengebiet
Übernahme neuer Vakanzen inkl. Anforderungsklärung von Engineering bis Blue Collar
-Aktives Sourcing geeigneter Profile (keine Stellenanzeigen)
-Screening & Vorauswahl
-Kandidatenkommunikation
-Koordination und Durchführung des Interviewprozesses
-Einstellungsvorbereitung und Startprozesse
-Parallelbetreuung von ca. 40-50 Kandidaten in der Pipeline
-Hoher Durchsatz, hoher Zeitdruck, hohe Erwartungen an Geschwindigkeit
-Klärung von Vakanzen und Anforderungen in sehr kurzer Zeit
-Fokus auf Lösungen statt Problemargumentation
Anforderungsprofil
Sehr hohe Eigenständigkeit, Tempo & Lösungsorientierung
-Erfahrung im Recruiting technischer Engpassprofile, vor allem im Engineering und Blue Collar Bereich
-Onsite‑Bereitschaft erforderlich (4-5 Tage)
Vergütungspaket
Wir bieten Ihnen ein spannedes Interim Mandat
Ref-Nr.: 10478101
Aktualisiert:
17.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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