Es handelt sich um **eine für** **die Dauer von 2 Jahren nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes befristete Vollzeitstelle **mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden

WIR bieten:

- eine flexible Arbeitszeit (zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
- die Möglichkeit der Aufgabenwahrnehmung in Teilzeit unter Beachtung der dienstlichen Erfordernisse
- attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Urlaub in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.
- ein vielseitiges und zielgerichtetes Fortbildungsangebot
- gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Verwaltung
- ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- jährliche Teamevents
- kostenfreie Parkplätze (direkt am Rathaus)
- ein vergünstigtes Monatsticket für den ÖPNV (Firmenticket)
- Jobradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
- einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen, hellen Büroräumen und Dachterrasse

Aufgabenschwerpunkte:

Als interkommunale\*r Mobilitätsmanager\*in für die Kommunen Glienicke/Nordbahn, Mühlenbecker Land, Birkenwerder und Hohen Neuendorf wären Ihre Hauptaufgaben:

- **Konzeption und Projektsteuerung:**

Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des interkommunalen Verkehrskonzepts und die Initiierung entsprechender Projekte zur Verbesserung der Verkehrsverhältnisse und Lebensqualität

- **Koordination und Zusammenarbeit:**

Sie arbeiten eng mit lokalen Behörden, Verkehrsunternehmen, politischen Gremien und Bürger/-innen zusammen, um maßgeschneiderte nachhaltige Mobilitätslösungen zu entwickeln und umzusetzen.

- **Förderung umweltfreundlicher Verkehrsmittel:**

Sie setzen sich dafür ein, alternative Verkehrsmittel wie Fahrradverkehr, öffentlichen Nahverkehr und Carsharing zu fördern, um die Umweltbelastung zu reduzieren. Sie arbeiten an der Fortschreibung von (Nah-)Verkehrsplänen mit, in dem Sie z. B. dazu Stellung nehmen.

- **Öffentlichkeitsarbeit und Beteiligung:**

Sie planen und führen Kampagnen und Veranstaltungen zur Sensibilisierung für umweltfreundliche Mobilität durch.

- **Monitoring und Evaluation**:

Sie analysieren Verkehrsdaten, erstellen Berichte zur Überwachung und Bewertung der Mobilitätsmaßnahmen und leiten darauf basierend weitere Schritte ab.

Anforderungsprofil:

- abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltige Mobilität, Verkehrsplanung, Stadt- und Regionalplanung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Mobilitätskonzepten
- Kommunikationsstärke und hohe Kooperations- sowie Koordinationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen
- Kenntnisse im Bereich nachhaltiger Verkehrslösungen und Verständnis für urbane Mobilität
- Organisationsgeschick und Fähigkeit, komplexe Projekte eigenverantwortlich zu leiten

Wünschenswert:

- Führerschein der Klasse B
- Erfahrung in der Fördermittelakquise
- Kenntnisse von Strukturen der öffentlichen Verwaltung und der gängigen Förderinstrumente
- Erfahrungen in fachbezogenen Forschungsthemen, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Forschungsansätzen sowie verkehrs- und gesellschaftspolitischen Fragestellungen
- Kenntnisse der Straßenverkehrsordnung (StVO) und dessen Verwaltungsvorschrift (VwW-StVO), das Brandenburgische Straßengesetz (BbgStrG) und zugehörige Ausführungsvorschriften.

Das Entgelt richtet sich nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), Tarifgebiet Ost.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen sowie vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationsnachweise) **bis einschließlich 11.01.2026 vorzugsweise per E-Mail **an [\*\*bewerbung@hohen-neuendorf.de](https://mailto:bewerbung@hohen-neuendorf.de) \*\*oder postalisch mit dem auf dem Briefumschlag aufgeführten Kennwort „Interkommunale\*r Mobilitätsmanager\*in“ an die Stadtverwaltung Hohen Neuendorf, FD Personal, Oranienburger Str. 2, 16540 Hohen Neuendorf.

Auskünfte zu den Bewerbungsangelegenheiten erhalten Sie unter der Telefon-Nummer: **(03303) 528–148**

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden unsererseits nicht erstattet.

Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass die Stadt Hohen Neuendorf Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet sowie bis zu sechs Monate nach rechtskräftigem Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens aufbewahrt. Um Kenntnisnahme und Beachtung der auf unserer Homepage eingestellten Informationen zum Datenschutz wird gebeten.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des LGG Brandenburg bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX berücksichtigt.

Die Kennzeichnung \* sowie w/m/d (weiblich/männlich/divers) bezeichnet alle Geschlechterformen.