Beschreibung
Referenznummer: 17485 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen : LBBW -
Funktionsbereich: Global Trade & Payments (GTP) - Vollzeit / Teilzeit:
100 Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein
innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen
Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen
Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten
ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit
über 10.000 Mitarbeitenden gesta...
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Referenznummer: 17485 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen : LBBW -
Funktionsbereich: Global Trade & Payments (GTP) - Vollzeit / Teilzeit:
100 Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein
innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen
Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen
Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten
ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit
über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt
– Gemeinsam #NeuesSchaffen Der Bereich 55 begleitet Unternehmens-
und institutionelle Kunden bei ihren grenzüberschreitenden
Aktivitäten und versteht sich als verlässlicher Partner und Provider
von innovativen und kundenorientierten Lösungen für deren
internationale Aktivitäten. Zudem sind wir der Partner unserer
Unternehmens- sowie institutionellen Kunden für alle Aufgaben und
Herausforderungen im Cash Management. Die Abteilung "Corporates
International" begleitet unserer Kunden bei ihren
Internationalisierungsbestrebungen in die Zielmärkte der Corporate
Desks und German Centres. Es sollen zusätzliche internationale
Wachstumspotenziale erschlossen und Neukunden gewonnen werden. Die
Abteilung versteht sich als zentraler Ansprechpartner für die
Internationalisierung unserer Unternehmenskunden. In den nächsten
Jahren werden wir durch internationales Wachstum zu einer führenden
Adresse für die internationalen Belange unserer Kunden. Im Rahmen
dieser Weiterentwicklung des Geschäftsmodells suchen wir engagierte
Mitarbeiter (m/w/d) für die Gruppe Corporate Desks, um die
Wachstumsstrategie und den Ausbau der Marktposition zu unterstützen.
Aufgaben: Identifikation und Akquisition von Unternehmenskunden mit
operativen Auslandsaktivitäten Analyse internationaler Markttrends
und -veränderungen sowie vorausschauende Ableitung von
Wachstumspotenzialen Planung und Umsetzung spezifischer Vertriebs- und
Marketingmaßnahmen zur Erschließung neuer Geschäftspotenziale und
zur systematischen Ausschöpfung von Erlöschancen Enger Austausch und
erfolgreiche Kooperation mit den UK-Vertriebseinheiten,
Fachabteilungen sowie dem internationalen Netzwerk der LBBW (Corporate
Desks, German Centres und Repräsentanzen) Pflege und Ausbau interner
und externer Beziehungen zur Sicherstellung einer ganzheitlichen
Kundenberatung Umsetzung der ambitionierten internationalen
Wachstumscases des VSR6 ("Execution makes the difference")
Verantwortung für den Vertrieb des Produkts Finanzierung im Ausland
Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare
Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in den beschriebenen Aufgaben im
Bereich des Unternehmenskunden- und Auslandsgeschäft Mehrjährige
Auslandserfahrung und Länderexpertise im asiatischen Raum Gute
Vernetzung in die relevanten Schnittstellenbereiche Gestaltungswille,
Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und hohes Maß an
Eigenverantwortung Interkulturelles Verständnis sowie Kommunikations-
und Kooperationsgeschick Sicherer Umgang mit Word, Excel und
PowerPoint Hohe Kommunikationsfähigkeit mit sehr guten Deutsch- und
Englischkenntnissen, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Reisebereitschaft national und international Freude und "Hunger", mit
einem motivierten Team in einem internationalen Umfeld die Ziele zu
erreichen Was wir bieten: Modernes Talentmanagement zur
Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von
Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals
sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
Attraktive betriebliche Altersversorgung Umfassendes
Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios,
Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante
Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle
Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) Mehrere
Kindertagesstätten