Internatsleitung SBBZ (m/w/d)

Arbeitgeber: Reha-Südwest Südbaden gGmbH

Die Reha-Südwest Südbaden ist ein privater gemeinnütziger Träger von Diensten und Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.



Die Reha-Südwest Südbaden gGmbH bietet in der **Bregtalschule – Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung mit Internat und Kindergarten** in **Furtwangen** zum **1. November 2026**  eine Stelle für Sie als



**Internatsleitung SBBZ (m/w/d)**

Teilzeit 33 Wochenstunden, TVöD Bund EG 10, unbefristet



**Ihre Tätigkeiten**



- Sie leiten, beraten und unterstützen die Mitarbeitenden in ihrer pädagogischen Arbeit.

- Sie wirken bei der Förderplanung der Schüler und Schülerinnen mit.

- Sie planen Angebote, Tagesstruktur und Projekte im Internat.

- Sie übernehmen Verwaltungstätigkeiten und die Planung von Investitionen.

- Sie kooperieren mit Kostenträgern, Ämtern, Fachkräften und Eltern.

- Sie sind für die Belegungsplanung und die Aufnahme neuer Schüler und Schülerinnen zuständig.

- Sie beteiligen sich an der pädagogischen Arbeit des Internats, z. B. im Rahmen einer AG.

- Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem Qualitätsmanagement und Konzeptarbeit, Krisenintervention und Fallarbeit.



**Unsere Anforderungen**



- Sie haben ein Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik abgeschlossen bzw. eine vergleichbare Qualifikation .

- Ihre Stärken liegen in einer strukturierten, vorausschauenden sowie effizienten Arbeitsweise in Verbindung mit einer flexiblen, belastbaren Persönlichkeit und einem hohen Maß an Entscheidungsstärke sowie Organisationsvermögen.

- Sie sind erfahren im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Förderbedürfnissen und teilweise herausfordernden Verhaltensweisen.

- Für Sie sind Teamfähigkeit und partizipatives Leitungsverständnis sowie souveräner Umgang mit moderner Bürokommunikation selbstverständlich.



**Freuen Sie sich auf**



- einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen sozialen Unternehmen

- eine Vergütung nach TVöD (Bund) EG 10 mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)

- eine wertschätzende, familiäre und respektvolle Arbeitsatmosphäre

- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- Fahrradleasing über JobRad

- Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende

- Betriebliches Gesundheitsmanagement