Arbeitgeber: Reha-Südwest Südbaden gGmbH

Die Reha-Südwest Südbaden ist ein privater gemeinnütziger Träger von Diensten und Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.

Die Reha-Südwest Südbaden gGmbH bietet in der **Bregtalschule – Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung mit Internat und Kindergarten** in **Furtwangen** zum **1. November 2026**  eine Stelle für Sie als

**Internatsleitung SBBZ (m/w/d)**
Teilzeit 33 Wochenstunden, TVöD Bund EG 10, unbefristet

**Ihre Tätigkeiten**

- Sie leiten, beraten und unterstützen die Mitarbeitenden in ihrer pädagogischen Arbeit.
- Sie wirken bei der Förderplanung der Schüler und Schülerinnen mit.
- Sie planen Angebote, Tagesstruktur und Projekte im Internat.
- Sie übernehmen Verwaltungstätigkeiten und die Planung von Investitionen.
- Sie kooperieren mit Kostenträgern, Ämtern, Fachkräften und Eltern.
- Sie sind für die Belegungsplanung und die Aufnahme neuer Schüler und Schülerinnen zuständig.
- Sie beteiligen sich an der pädagogischen Arbeit des Internats, z. B. im Rahmen einer AG.
- Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem Qualitätsmanagement und Konzeptarbeit, Krisenintervention und Fallarbeit.

**Unsere Anforderungen**

- Sie haben ein Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik abgeschlossen bzw. eine vergleichbare Qualifikation .
- Ihre Stärken liegen in einer strukturierten, vorausschauenden sowie effizienten Arbeitsweise in Verbindung mit einer flexiblen, belastbaren Persönlichkeit und einem hohen Maß an Entscheidungsstärke sowie Organisationsvermögen.
- Sie sind erfahren im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Förderbedürfnissen und teilweise herausfordernden Verhaltensweisen.
- Für Sie sind Teamfähigkeit und partizipatives Leitungsverständnis sowie souveräner Umgang mit moderner Bürokommunikation selbstverständlich.

**Freuen Sie sich auf**

- einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen sozialen Unternehmen
- eine Vergütung nach TVöD (Bund) EG 10 mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
- eine wertschätzende, familiäre und respektvolle Arbeitsatmosphäre
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrradleasing über JobRad
- Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende
- Betriebliches Gesundheitsmanagement