Über uns: Wir sind ein modernes Wohnungsunternehmen der schönen
Landeshauptstadt Schwerin und öffentlicher Auftraggeber. Rund 20.000
Schwerinerinnen und Schweriner sind bei uns zuhause. Zur weiteren
Professionalisierung unserer internen Kontroll- und Vergabestrukturen
suchen wir einen internen Revisor (m/w/d), der zugleich zentrale
Ansprechperson rund um das Thema Vergabe ist. Die Position verbindet
klassische Revisionsaufgaben mit einer beratenden Funktion und der
Koordination zu unserer externen Vergabestelle. Was Sie erwartet: Als
interner Revisor (m/w/d) unterstützen Sie das Management und die
Fachbereiche dabei, Prozesse transparent, wirtschaftlich und
vergaberechtskonform zu gestalten – ohne dabei die notwendige
Unabhängigkeit der Revision zu beeinträchtigen. Kernaufgaben:
Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Revisionen in den
relevanten Geschäftsprozessen des Wohnungsunternehmens (fachlich und
organisatorisch), unter Wahrung der Unabhängigkeit und des
Grundsatzes, dass eigene Beratungsfälle nicht durch Sie selbst
geprüft werden Analyse, Beurteilung und Dokumentation von
Geschäftsprozessen, internen Kontrollsystemen und Risikostrukturen;
Ableitung von Optimierungs- und Handlungsempfehlungen Erstellung von
Revisionsberichten sowie Präsentation der Ergebnisse und Empfehlungen
gegenüber Geschäftsführung und Führungskräften Koordination und
Schnittstelle zur externen Vergabestelle (Abstimmung von
Verfahrensabläufen, Klärung von Rückfragen, Qualitätssicherung der
Zuarbeiten) beratende Begleitung von Beschaffungs- und
Vergabeprozessen in frühen Planungsphasen, insbesondere bei
komplexen, risikobehafteten oder strategisch bedeutenden Vorhaben
unter Wahrung der revisionsseitigen Unabhängigkeit Aufbau, Pflege und
Weiterentwicklung interner Richtlinien, Standards und Prozesse zur
Vergabe (z. B. Vergaberichtlinien, Checklisten, Muster) unter
Beachtung der einschlägigen vergaberechtlichen Vorgaben Durchführung
und Weiterentwicklung risikoorientierter Prüfungsansätze mit
besonderem Fokus auf Vergabe-, Beschaffungs- und Korruptionsrisiken
Durchführung spezifischer Prüfungen von Vergabe- und
Beschaffungsprozessen entlang des gesamten Beschaffungszyklus (vom
Bedarf, über die Ausschreibung, zur Vergabeentscheidung und dem
regelmäßigem Vertragsmanagement) Unterstützung der
Weiterentwicklung unseres Compliance- und Risikomanagementsystems mit
Fokus auf Vergabe-, Korruptions- und Wirtschaftlichkeitsaspekte
Mitwirkung und enge Zusammenarbeit mit der
Compliance-Ansprechpartnerin des Unternehmens bei Schulungen und
Sensibilisierungsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeitende zu
interner Kontrolle, Compliance und Vergabethemen, Aufbau eines
zentralen Wissenspools zu vergabe- und beschaffungsrechtlichen
Fragestellungen Monitoring der Umsetzung von Revisions- und
Vergabeempfehlungen sowie Nachverfolgung der vereinbarten Maßnahmen
Begleitung und Koordination externer Prüfungen (z. B.
Wirtschaftsprüfung, Rechnungshof, Fördermittelgeber etc.) im Kontext
von Vergabe- und Beschaffungsprozessen Sonderaufgaben im Auftrag der
Geschäftsleitung Was Sie mitbringen: abgeschlossenes
Hochschulstudium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft,
Rechtswissenschaft, Public Management, Verwaltungswissenschaft oder
eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in der
Internen Revision, im Prüfungswesen, im Controlling oder im
Vergabemanagement, idealerweise mit Bezug zur Wohnungswirtschaft sehr
gute Kenntnisse in der Prozessanalyse und im internen Kontrollsystem,
idealerweise ergänzt um Erfahrung mit Risiko- und
Compliance-Management fundierte Kenntnisse im Vergaberecht
öffentlicher Auftraggeber bzw. die Bereitschaft, sich in diese
Materie schnell und vertieft einzuarbeiten ausgeprägtes analytisches
Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich
aufzubereiten hohe Integrität, Unabhängigkeit und
Verantwortungsbewusstsein sowie ein sicheres Auftreten gegenüber
Führungskräften und externen Stellen ausgeprägte Beratungs- und
Kommunikationskompetenz, Freude an der Zusammenarbeit mit
unterschiedlichen Fachbereichen sowie die Fähigkeit, zwischen
Prüfungsrolle und Beratungsfunktion sauber zu trennen sicherer Umgang
mit gängigen IT-Anwendungen (MS Office), idealerweise Erfahrung mit
ERP-Systemen der Wohnungswirtschaft und/oder Revisions- und
Dokumentationssoftware Was wir bieten: tarifliche Vergütung (der
Tarifvertrag für die Wohnungswirtschaft) flexible Arbeitszeitmodelle
30 Urlaubstage und eine Wochenarbeitszeit von 37 Stunden Möglichkeit
zur betrieblichen Altersvorsorge umfangreiche und strukturierte
Weiterbildungsangebote kostenfreies Jobticket im Stadtgebiet Kontakt:
Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.05.2026 mit Angabe Ihres möglichen
Eintrittstermins per E-Mail unter: personal@wgs-schwerin.de Bei Fragen
zum Stellenprofil wenden Sie sich bitte an Robert Kutscher unter 0385
7426-121. Hinweise zum Datenschutz und zur Verarbeitung Ihrer
Bewerbungsdaten finden Sie auf unserer Website:
https://www.wgs-schwerin.de/datenschutz.