Der Bereich Revision erbringt unabhängige und objektive Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen in allen Unternehmensbereichen von degewo und ihrer Tochterunternehmen, welche darauf ausgerichtet sind, Mehrwerte zu schaffen und die Geschäftsprozesse zu verbessern.

Ihre Aufgaben

- **Prüfungsstrategie:** Sie planen eigenständig Prüfungen und Beratungen führen diese gemäß den berufsrechtlichen Standards durch.
- **Prozessoptimierung:** Sie analysieren und bewerten Geschäftsprozesse hinsichtlich möglicher Risiken und Optimierungspotenziale in den Kategorien Wirtschaftlichkeit, Sicherheit und Compliance.
- **Datenmanagement:** Sie führen zielgerichtete Datenanalysen und stellen Soll/Ist Vergleiche mit Abweichungsanalysen dar. Die Zusammenfassung aller Ergebnisse bereiten Sie in Berichtsform auf.
- **Qualitätsanspruch**: Sie bewerten die Funktionsfähigkeit, Angemessenheit und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems und entwickeln konkrete Verbesserungsvorschläge.
- **Kommunikation & Wir-Kultur:** Als kompetente Ansprechperson unterstützten Sie die Bereichsleitung bei der Erstellung der risikoorientierten Prüfungsplanung. Außerdem unterstützen und beraten Sie unsere Fachbereiche hinsichtlich Fragen des internen Kontrollsystems.

Ihr Profil

- **Qualifikation: **Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches oder juristisches Studium und umfassende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- **Expertise:** Idealerweise bringen Sie wohnungswirtschaftliche Kenntnisse mit. Darüber hinaus sind Sie sicher im Umgang MS Office, SAP-Systemen sowie idealerweise Datenanalysen (z.B. mit IDEA).
- **Persönlichkeit**: Sie überzeugen mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke sowie Lösungsorientierung und schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre.
- **Sprachkompetenz:** Sie beherrschen die deutsche Sprache auf einem professionellen Niveau und können sich sicher in Meetings, Präsentationen und schriftlicher Korrespondenz bewegen.

Unser Angebot

- **Vergütung & Extras: **Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.
- **Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit:** Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten.
- **Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: **Ihr Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse. In unserer Kantine erwartet Sie ein abwechslungsreiches subventioniertes Frühstücks- und Mittagsangebot.
- **Berufliche Perspektiven & Fortbildungen: **Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
- **Unsere Unternehmenswerte & Firmenkultur: **Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre.
- **Weitere Pluspunkte, die auf Sie warten:** Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen von Berlin. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen.

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Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.