S T E L L E N A U S S C H R E I B U N G


Der Ev. Kirchenkreis Dortmund sucht ab 01.06.2026 zum Aufbau eines
interprofessionellen Teams für die Region „West“


eine*n Diakon*in/Gemeindepädagoge*in (w/m/d)


Wir sind im Kirchenkreis Dortmund ein Gemeindeverbund von fünf Gemeinden im
Dortmunder Westen und Norden:

Ev. Miriam-Gemeinde (Ortsteile Huckarde / Kirchlinde)

Ev. Noah-Kirchengemeinde (Ortsteile Westerfilde, Bodelschwingh, Nette,
Mengede)

Ev. Kirchengemeinde Brechten (Brechten und Holthausen)

Ev. Segenskirchengemeinde Dortmund Eving (Eving, Lindenhorst, Kemminghausen)

Ev. Lydia Kirchengemeinde in der Dortmunder Nordstadt.


Diese 5 Gemeinden bilden gemeinsam den „Personalplanungsraum West“. Der
Personalplanungsraum West hat die Aufgabe, die pastorale und
gemeindepädagogische Arbeit in der Region in den nächsten Jahren so
umzugestalten, dass sie trotz immer weniger Pfarrpersonal noch funktioniert und
attraktiv für unsere Gemeindeglieder bleibt.

Für diese Aufgabe suchen wir eine/n Gemeindepädagog*in oder eine/n Diakon*in,
der oder die Freude daran hat, in einem interprofessionellen Team gemeinsam mit
den Pfarrpersonen, Haupt- und Ehrenamtlichen die Zukunft unserer Region West zu
gestalten.


Die Anstellungsträgerschaft für diese Mitarbeitenden liegt beim Ev.
Kirchenkreis Dortmund. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer
durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden wöchentlich,
die nach der Entgeltgruppe 11 BAT-KF bewertet ist.


Ihre Aufgaben


- Entwicklung neuer Gottesdienstformen für die Region gemeinsam mit
motivierten Ehrenamtlichen sowie Unterstützung von Ehrenamtlichen in bereits
laufenden Gottesdienstprojekten (z.B. internationale Gottesdienste
- Planung und Durchführung größerer Events für die Region (z.B. gemeinsame
Tauffeste, Pop-up- Trauungen, Projekte zum Mitmachen, Kirchendinner,
Fortbildungsangebote für Ehrenamtliche usw.)
- Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit in der Region, z.B. im Hinblick auf
social Media;
- Koordinierung und Vernetzung von gemeindlichen, kirchlichen,
zivilgesellschaftlichen und kulturellen Akteuren in der Region; zunächst mit
einem Schwerpunkt in der Lydia – Gemeinde; später ausstrahlend auf die ganze
Region.


Wir erwarten von Ihnen:


- Studium/Ausbildung zur/zum Diakon*in oder Gemeindepädagog*in oder
vergleichbar
- Eine Prädikantenausbildung oder die Bereitschaft, sich zur Prädikantin oder
zum Prädikanten ausbilden zu lassen
- Mitgliedschaft in der EKvW
- Eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit;
- Organisationstalent
- Selbständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch abends und am Wochenende)
- Kompetenz im Umgang mit sozialen Medien
- Bereitschaft, am Transformationsprozess im Personalplanungsraum mitzuwirken.
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2 des
Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
- Führerschein Klasse B


Wir bieten Ihnen:


- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer
multikulturellen Großstadt mitten im Ruhrgebiet
- Die Möglichkeit, kreativ und selbständig zu arbeiten – mit Raum für
Experimente
- einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit Dienstsitz in der
Lydia – Gemeinde, Pauluszentrum.
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist gegeben.
- die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z.B. betriebliche
Altersvorsorge
- eine familienorientierte Personalpolitik
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- DeutschlandTicket Job
- Leasing-Rad


Der Ev. Kirchenkreis Dortmund ist Träger des Ev. Gütesiegels
Familienorientierung. Mit einer familienorientierten Personalpolitik engagieren
wir uns für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten unseren
Mitarbeitenden durch zahlreiche Maßnahmen ein familienfreundliches
Arbeitsumfeld.


Aufgrund der gemeindepädagogischen Arbeit wird ein aktives Bekenntnis zum
evangelischen Glauben erwartet, das durch die Mitgliedschaft in der
evangelischen Kirche nachgewiesen ist.


Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten
sind erwünscht.


Für Rückfragen zur Tätigkeit steht Ihnen der ständig stellv. Superintendent
Michael Stache unter der Telefon 0231 22962-220 zur Verfügung. Bei
personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Stephanie Börstinghaus,
Telefon: 0231 22962-143.


Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und
Zeugnisse alseine zusammen-hängende PDF-Datei) richten Sie bitte unter Angabe
derReferenznummer 26-10 bis zum 06.04.2026 ausschließlich per E-Mail an:
Bewerbung@ekkdo.de .


Die Vorstellungsgespräche sind den für 23.04 2026 geplant.