Werde #MIDgestalter:in! Teil von MID zu sein, bedeutet MIDgestalter:in zu sein! Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können. Und genau hier setzen unsere Expert:innen zu Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Architecture Management und Data Management an. Du hast Deine ersten ein bis zwei Jahre in der IT hinter Dir und möchtest jetzt mehr Verantwortung übernehmen? Bei der MID GmbH arbeitest Du in einem erfahrenen Team, betreust eigenständig Deine Themen und entwickelst Dich fachlich gezielt weiter. DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN • Du administrierst unsere Windows- und Linux-Server sowie die Netzwerkkomponenten und übernimmst dabei zunehmend eigenverantwortlich einzelne Themengebiete. • Du kümmerst Dich um die Beschaffung und Verwaltung von Hardware sowie um das Endpoint-Management mit Microsoft Intune (MDM/MAM). • In enger Abstimmung mit dem Team entwickelst Du unsere Backup- und Virtualisierungsumgebung weiter. • Du automatisierst wiederkehrende Aufgaben per Scripting (z. B. PowerShell) und hilfst, unsere Prozesse effizienter zu gestalten. • Zusammen mit Deinen Kolleg:innen bist Du Ansprechperson für alle Mitarbeiter:innen bei technischen Fragen und Problemen. • Optional hast Du die Möglichkeit, bei der Konfiguration und Migration unserer Microsoft-365- und Azure-Cloud-Umgebung sowie beim Aufbau einer SaaS-Umgebung mitzuwirken. SO ÜBERZEUGST DU • Du hast eine technische Ausbildung abgeschlossen, z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, IT-System-Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar, und bereits 1–2 Jahre Berufserfahrung in der IT-Administration gesammelt. • Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 bringst Du mit. • Du verfügst über solides Praxiswissen in der Administration von Windows Active Directory bzw. Microsoft Entra ID, Linux-Servern, Hardware-Virtualisierung (z. B. VMware) und Backup (z. B. Veeam). • Erste Erfahrungen mit Automatisierung/Scripting (z. B. PowerShell) sind von Vorteil. • Im besten Fall runden Berührungspunkte mit Informationssicherheits-Standards wie ISO 27001 oder BSI IT-Grundschutz Dein Profil ab. • Die deutsche und englische Sprache beherrschst Du fließend. FREU DICH ÜBER • Die Möglichkeit, Dich auf Basis Deiner Expertise und Talente auf den Einsatz in Kundenprojekten zu konzentrieren, oder ergänzend zu Kundenprojekten bei der Mitgestaltung unserer Zukunftsthemen sowie deren Marktdurchdringung zu unterstützen. • Aktuell sind wir rund 170 MIDler:innen und wir wollen weiter wachsen. Nutze die Chance und gestalte innerhalb unseres agilen Arbeitsumfelds aktiv mit! • Auch Du sollst wachsen, daher ist uns Deine persönliche und fachliche Entwicklung besonders wichtig. • Du profitierst von einem erfahrenen Mentor, individuellen Einarbeitungskonzepten und Weiterbildungen sowie Projektverantwortung. • Um Dein Vertrauen in uns zurückzugeben, bieten wir Dir ein attraktives Gehaltspaket (z.B. Bonus, betriebliche Altersvorsorge uvm.) sowie zahlreiche Benefits (z.B. JobRad, Sportgruppen, Sabbatical uvm.). SO KANNST DU UNS ERREICHENDu hast noch Fragen? Dann steht Dir Patrick gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Patrick DüberSenior Talent Acquisition ManagerMobil: 0151 43860149E-Mail: p.dueber@mid.de Über unsZugegeben, wir haben bereits einige sehr gute MIDler:innen! Weiterwachsen wollen wir trotzdem und das gerne mit Dir! Dabei sind für uns Freiraum, Feedback und Wertschätzung nicht einfach nur Schlagworte, sondern Voraussetzung. Uns sind Teamgeist und Identifikation sehr wichtig. Werte wie Flexibilität und Weitsicht werden bei uns großgeschrieben. So bieten wir Dir unter anderem hybride Arbeitsmodelle mit Mobile Office, kollaboratives Arbeiten im Büro, flexible Arbeitszeiten mit Verträgen zwischen 32-40 Wochenstunden und vieles mehr. Für uns ist es enorm wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Daher zählt neben Deiner fachlichen Qualifikation vor allem der Cultural Fit. Unser Ziel – eine langfristige Zusammenarbeit. Unser erster Step dafür – offene und faire Kommunikation!