Stellenausschreibung

Das Amt Recknitz-Trebeltal möchte sein Team erweitern und sucht zum nächst
möglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in als

IT-Administrator (m/w/d)

unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden).


Zu Ihren Aufgaben gehören:


- die Systembetreuung der Netzwerk- und Servicetechnik in den Räumen der
Amtsverwaltung und in den Schulen unseres Amtsbereiches.
- Betreuung der Client-PCs
- Betreuung der Fachanwendungen für die Mitarbeitenden und Koordinierung der
Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
- Sicherstellung eines sicheren und datenschutzkonformen Betriebes der IT im
Amt und in den Schulen
- Realisierung der technischen Umsetzung des MEK an den drei Schulen Amtes
(Tribsees, Bad Sülze und Grammendorf)
- Mitarbeit und Koordinierung an der Konzipierung, Realisierung und
Evaluierung technischer IT-Lösungen zur Unterstützung und Weiterentwicklung
sowie zur Gewährleistung der Sicherheit dienstlicher Arbeitsprozesse
- Mitwirkung bei der Planung und dem Monitoring haushaltsrelevanter Maßnahmen


Ihr Anforderungsprofil:


- ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Informatik oder ein
gleichwertiger Abschluss bzw. gleichwertige Tätigkeiten
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und
Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Berufserfahrungen sind wünschenswert


Wir bieten:


- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen,
freundlichen Arbeitsumfeld
- flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, Homeoffice (1x pro Woche)
und die Möglichkeit von Teilzeitarbeit
- 30 Tage Urlaub (ab 2027 31 Tage), bezahlte Freistellung gemäß Tarifvertrag
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von bis zu 40 €/Monat
- Jahressonderzahlung im Dezember
- Attraktives monatliches Bonusprogramm
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements


- Betriebliche Altersversorgung über die Kommunale Zusatzversorgungskasse MV
- Ihr Arbeitsort ist Bad Sülze. Ihr Einsatzort wird aber auch in Tribsees,
Grammendorf oder in anderen amtsangehörigen Einrichtungen sein.


- Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach
den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Kommunen
nach derEntgeltgruppe 10.


Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren:


- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte
berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher,
auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben
hinzuweisen.
- Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
- Wir schätzen Vielfalt in unserem Team und begrüßen daher alle Bewerbungen;
unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung
oder Weltanschauung.
- Bitte fügen Sie Ihren aussagekräftigen Unterlagenentsprechende Nachweise
und Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, etc. bei. Vorrangig erfolgt die Auswahl
unter Zugrundelegung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Ergänzend hierzu ist aber auch
die Durchführung eines Auswahlverfahrens vorgesehen.


Ihre Bewerbung senden Sie uns gern bis zum 28.02.2026 an das

Amt Recknitz-Trebeltal

Personalabteilung

z.Hd. Frau Hering persönlich

Am Markt 1 18334 Bad Sülze

oder per Mail: chering@recknitz-trebeltal.de


Gern stehen wir Ihnen auch telefonisch unter 038229/71-0für
aufgabenspezifische und fachliche Fragen zur Verfügung.


Stefanie Timm

Leitende Verwaltungsbeamtin


Es wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden.
Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung (u.a. Reisekosten) werden nicht
erstattet. Hinweise zum Datenschutz bzw. zur Datenerhebung in Bezug auf das
Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepagewww.recknitz-trebeltal.de.