Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.400 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig.

Für den Fachdienst Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen

**IT-Administratorin/ IT-Administrator (w-m-d)**

**(Kennziffer D 195/16)**

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Der Fachdienst Informationstechnologie ist unter anderem für die Installation, Konfiguration und den Betrieb von mehr als 1.400 PCs, ca. 600 Netzwerkdruckern und der dazugehörigen Netzwerk- und Server-Infrastruktur verantwortlich. In der Zuständigkeit liegen zudem ca. 140 Fachverfahren.

Der Schwerpunkt der Tätigkeit ist die Administration der Fachverfahren, von Microsoft Exchange sowie der zugehörigen Dienste und Server.

**Ihr Aufgabengebiet:**

- Betreuung und Weiterentwicklung der MS-Exchange-Umgebung, unserer MS-SQL-Datenbanken und des Dokumentenmanagementsystems
- Mitarbeit bei der Einführung, dem Upgrade oder der Migration von Anwendungen und Fachverfahren
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Updates, Changes und Bugfixes in Anwendungen und Fachverfahren
- Optimierung der Anwendungen, Fachverfahren und der zugehörigen IT-internen Betriebsabläufe
- Betreuung und Unterstützung von Ämtern und Verwaltungsstellen bei Störungen und Ausfällen der Fachanwendungen
- Weiterentwicklung und Pflege unseres Software- und Endgerätemanagements
- Administration der zugehörigen Serversysteme, einschließlich Fehleranalyse und -beseitigung
- konzeptionelle Mitarbeit und gegebenenfalls auch Leitung von Projekten
- Betreuung und Steuerung externer Dienstleistungen

**Wir setzen voraus:**

- abgeschlossenes Studium der Informatik (Bachelor oder Diplom (FH))

**oder**

- eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration mit zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet

**alternativ**

- ein kaufmännischer oder technischer Abschluss mit fünfjähriger einschlägiger Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
- fundierte Kenntnisse in den Bereichen Windows-Betriebssystem, Microsoft Exchange und Microsoft SQL
- Kenntnisse im Bereich der Softwareverteilung und Anwendungsbetreuung
- Bereitschaft zur Dienstleistung außerhalb der üblichen Arbeitszeiten  im Rahmen von Wartungsfenstern unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Beruf und Familienpflichten
- Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit sowie effektive Arbeitsweise, auch in schwierigen Arbeitssituationen
- freundlicher und zuvorkommender Umgang mit Benutzerinnen und Benutzern

**Von Vorteil sind:**

- Erfahrungen im kommunalen Bereich, im Bereich IT-Servicemanagement / ITIL und in der Projektarbeit

**Wir bieten:**

- Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA (ab 4.012,19 € brutto)
- Sonderzahlungen nach dem TVöD
- umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag
- JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- strukturierte umfassende Einarbeitung
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange
- krisensicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld
- Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
- aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
- Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit den Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH
- Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen
- Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Der Kreis hat sich in seinem Frauenförderplan verpflichtet, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt

Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.

Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Sturm, Telefon 06074 8180-5158, gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!