Deine Aufgaben bei uns


- Aufgaben:Entwicklung interner und externer Webanwendungen für
Fahrgastinformation, Betriebsunterstützung oder interne Prozesse
- Portalmanagement:Pflege und Weiterentwicklung bestehender Webportale (z. B.
für Mitarbeitende, Kioskportal)
- Prozessoptimierung:Mitarbeit bei der Digitalisierung von Papierprozessen
(z. B. elektronische Umlaufmeldungen, digitale Formulare,
Werkstattdokumentation)
- Aufbau digitaler Workflows für Betriebsabläufe (z. B. Störungsmeldungen,
Fahrzeugunterlagen, Fundsachen)
- Entwicklung von Power Apps für mobile Teams wie Fahrpersonal, Leitstelle
oder Werkstatt
- Aufbau und Optimierung von Workflows in Teams, SharePoint und weiteren
M365-Diensten
- Entwicklung von Lösungen mit Power Apps und Power BI

Das bringst Du mit


- Ausbildung: Abschluss in einem einschlägigen Studiengang, idealerweise mit
dem Schwerpunkt Informatik oder einschlägige Berufsausbildung und entsprechende
Skills mit Projekterfahrungen
- Erfahrung:Webentwicklung (HTML, CSS, JavaScript/ TypeScript) sowie im
Einsatz moderner Frameworks wie React oder Angular etc.
- Kenntnisse:im Umgang mit relationalen Datenbanken (z. B. MySQL, PostgreSQL)
und dem Arbeiten mit SQL
- Fachkenntnisse:Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Power Apps
und Power Automate
- Soft Skills: Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude
daran, Prozesse im Verkehrsunternehmen weiterzuentwickeln
- Optional: Erfahrung mit Azure (Functions, App Services, AD)

Das bieten wir dir


- Arbeitsumfeld:Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 39
Wochenstunden in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Vergütung:Attraktive Bezahlung gemäß Spartentarifvertrag
Nahverkehrsbetriebe TV-N Mecklenburg-Vorpommern in den Entgeltgruppen 7 bis 11
(je nach Qualifizierung), inklusive tariflicher Sonderzahlung
- Weiterbildung:Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur
persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Benefits:Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliches
Gesundheitsmanagement, hochwertige Dienstbekleidung, Möglichkeit zum
E-Bike-Leasing und ein sehr familienfreundliches Arbeitsumfeld

Über uns

Die Verkehrsgesellschaft Ludwigslust-Parchim mbH (VLP) ist der
Mobilitätsdienstleister im Landkreis Ludwigslust-Parchim. Mit über 450
Mitarbeitenden stellen wir den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) sicher
und bedienen sowohl den Landkreis als auch das Amt Neuhaus im Landkreis
Lüneburg (Niedersachsen). Unser Unternehmen zeichnet sich durch innovative
Lösungen und zukunftsorientierte Konzepte aus. Ein besonderes Merkmal unseres
Angebots ist das flächendeckende Rufbus-System, das seit 2018 im gesamten
Landkreis verfügbar ist. Dieses System ermöglicht es, auch abgelegene Orte
flexibel und bedarfsgerecht an den ÖPNV anzubinden, wodurch wir die
Daseinsvorsorge im ländlichen Raum nachhaltig sichern.

Im Bereich der Elektromobilität sind wir Vorreiter: Bereits 2021 haben wir
unsere Busverkehre in großem Umfang auf Elektromobilität umgestellt. Mit
derzeit 47 Elektrobussen verfolgen wir konsequent das Ziel eines klimaneutralen
Busverkehrs. Aktuell arbeiten wir an der Integration autonomer Rufbusse in
unser Verkehrsangebot. Im Rahmen des Projekts „ARuf_LUP“ werden fünf autonome
Fahrzeuge in unser bestehendes Rufbus-System integriert, um die Mobilität der
Bevölkerung weiter zu verbessern und CO₂-Emissionen zu reduzieren.

Die Digitalisierung aller betrieblichen Prozesse sowie der
Kundenkommunikation ist ein weiterer Schwerpunkt unserer Unternehmensstrategie.
Durch die Implementierung moderner Technologien optimieren wir unsere Abläufe
und bieten unseren Fahrgästen zeitgemäße Serviceleistungen. Mit diesen
Maßnahmen setzen wir Maßstäbe für einen zukunftsfähigen und nachhaltigen
öffentlichen Nahverkehr im ländlichen Raum.

Wir realisieren Chancengleichheit und sind bestrebt, den Anteil von Frauen im
Unternehmen zu steigern. Nachweislich schwerbehinderte und ihnen
gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Nutzen Sie unser Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung bitte
unter Angabe der Referenznummerbis zum 25.01.2026 an die Personalabteilung:
personal@vl-p.de

Hinweis: Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Bei Fragen sind wir Ihnen
unter der Rufnummer +49 3883 616123 behilflich.