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IT-Application-Manager/in (w/m/d) Schwerpunkt „Applikationen und Datenbanken“

Das Hessische Statistische Landesamt ist der Informationsdienstleister Nummer eins für Hessen und liefert aktuelle und relevante Fakten für unser Land. Werden Sie Teil von uns!

Gestalten Sie die digitale Arbeitswelt von morgen mit uns.
Sie möchten nicht nur Systeme betreiben, sondern aktiv dazu beitragen, dass Anwendungen stabil, sicher und zukunftsfähig sind? Dann sind Sie in unserem Team genau richtig.
Als IT-Anwendungsadministrator übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Betrieb unserer Fach- und Querschnittsanwendungen. Unsere IT hält zentrale Prozesse am Laufen – zuverlässig, sicher und zukunftsorientiert.

Wir bieten Ihnen

- Einen sicheren und innovativen Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance: Arbeitszeit und Teilzeit individuell wählbar
- Mobiles Arbeiten: Büro und bis zu 50% Home-Office kombinieren
- Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Fortbildungen
- Faires Gehalt: Equal-Pay und Gehaltssteigerungen gemäß Tarifvertrag
- Landesticket: Freie Fahrt in Hessen und auch nach Mainz
- Firmenfitness: Vergünstigte Nutzung der Wellhub-Angebote

Ihre Aufgaben im Wesentlichen

- Sie konzipieren und planen neue IT-Infrastrukturen für serverbasierte Fachanwendungen, führen diese ein und setzen sie um.
- Sie sind verantwortlich für die Administration von Applikationsservern (z.B. JBoss oder Tomcat) und SQL-Datenbanken (z.B. MariaDB, PostgreSQL, MSSQL oder MySQL).
- Sie erstellen und pflegen die Betriebsdokumentationen und Anleitungen.

Ihre fachlichen Kompetenzen

- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Bachelor, FH-Diplom) vorzugsweise im IT-Bereich
- Alternativ:
- Abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung im IT-Bereich und dreijährige einschlägige Berufserfahrung
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Deutschkenntnisse in Wort und Schrift der Stufe C1 und Englischkenntnisse in Wort und Schrift der Stufe B2 des Gemeinschaftlichen Europäischen Referenzrahmens
- von Vorteil sind:
- Gute Kenntnisse in der Konzeption, Planung, Umsetzung und Einführung und im Betrieb von serverbasierten Fachanwendungen
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Administration von Applikationsservern, wie z.B. JBoss oder Tomcat
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Administration SQL-Datenbanken, wie z.B. MariaDB, PostgreSQL, MSSQL oder MySQL
- Kenntnisse in den Bereichen der Netzwerktechnologie und Service-Prozesse (ITSM).
- Kenntnisse von und Erfahrung mit Containerisierungstechnologien
- Zertifizierung in ITIL
- Kenntnisse im Bereich IT-Grundschutz nach BSI

Ihre sozialen Kompetenzen

Unser Team des Referats „Betrieb IT-Fachverfahren und IT-Verbundwerkzeuge, IT-Infrastruktur" zeichnet sich durch diese Eigenschaften aus:

- Kooperationsfähigkeit und Teamgeist
- Serviceorientierte und adressatengerechte Kommunikation
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und exakte Arbeitsweise
- Reflektiertes Arbeiten und Urteilsvermögen
- Offenheit für Neues und Flexibilität

Sie finden sich in der Beschreibung wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweise

- Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte über das Bewerberportal des Landes Hessen ein.
- Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich möglich.
- Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, da eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils aufgrund des Frauenförder- und Gleichstellungsplans besteht.
- Bewerbungen von Menschen mit Behinderung i. S. d. § 2 II, III SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
- Das Land Hessen hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Dementsprechend begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.