Für unseren Kunden, einen Hersteller von elektrischen Mess- und Kontrollinstrumenten, suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

- Verantwortung für den Betrieb, die Wartung und den Support des zentralen Workflow-Management-Systems JobRouter.
- Zusammen mit den Fachbereichen Erhebung und Analyse von Anforderungen, Überstzung in digitale Workflows und Umsetzung gemäß IT-Standards und Architekturrichtlinien
- Eigenständige Steuerung kleinerer Entwicklungsprojekte im JobRouter und damit aktives Vorantreiben der Digitalisierung der Geschäftsprozesse des Kunden
- Proaktive Information der Fachbereiche über Änderungen und Neuerungen in der Applikationslandschaft
- Gestaltung der Schnittstellen zwischen JobRouter und anderen Unternehmensapplikationen und Sicherstellung der reibungslosen Integration
- Enge Zusammenarbeit mit Werkstudent:innen und deren fachliche Begleitung bei ihren Aufgaben im JobRouter.


Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der IT, im Workflow- oder Qualitätsmanagement idealerweise in der Betreuung oder Weiterentwicklung von Business-Applikationen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent.
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und an der Rolle als Schnittstelle zwischen Business und IT
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil
- Offene, kommunikative Persönlichkeit mit einer Hands-on-Mentalität und der Fähigkeit, andere für neue Lösungen zu begeistern


Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!


Das bieten wir Ihnen

- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

- Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden



Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.


Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.