IT Application Specialist (m/w/d) – Regulatory Reporting

PEAC (Germany) GmbH

20095 Hamburg - Deutschland

Softwareentwickler/in Arbeit Vollzeit ab 28.12.2025

Beschreibung

IT Application Specialist (m/w/d) – Regulatory Reporting - PEAC (Germany) GmbH sucht SAP Spezialisten! Gehaltsspanne 47000 - 51000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:ABAP, Azure, Cloud, PostgreSQL, SAP, SQL, Windows. Anforderungen und Ihr Profil: - Hochschulstudium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufspraxis im regulatorischen Reporting, idealerweise mit oben genannten Applikationen
- Sehr gute technisches Verständnis für Windows Server Betriebssysteme
- Wünschenswert sind Erfahrungen mit Datenbanksystemen (MS SQL, PostgreSQL)
- Know-How im Bereich der IT-Infrastruktur (Serverbetrieb im Rechenzentrum, Netzwerke) und in der Erstellung von SQL-Anweisungen sind ein Plus
- Analytisches Denkvermögen, ausgeprägtes Prozessverständnis, hohes Maß an Eigenverantwortung
- Hands-on-Mentalität, Lösungsorientierung und Offenheit für neue Technologien
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2). Ihre Verantwortlichkeiten: - Technische Betreuung der Applikationen THINC zur Bankensteuerung (Windows Server + PostgreSQL Datenbank) und BAIS für das regulatorische Meldewesen (Windows Server + MS SQL Datenbank)
- Überwachung des Betriebs der Applikationen im Windows-Server-Umfeld
- Analyse der Performance und inhaltliche und funktionale Weiterentwicklung
- Datenbankmanagement im Rahmen des 2nd-Level-Supports
- Organisation und Durchführung von Releasewechseln, Einspielen von Patches
- Benutzer- und Berechtigungsmanagement für die betreuten Applikationen
- Organisation der Zusammenarbeit mit den Softwareherstellern und unserem IT-Infrastrukturdienstleister. Kategorie: SAP Adresse: Gertrudenstraße 2, Hamburg, Germany. Gehalt: 47000 - 51000 EUR pro Jahr. PEAC (Germany) GmbH - Über uns: Wir bei PEAC Solutions sind ein internationaler Anbieter von Finanzierungslösungen mit über 800 Mitarbeitern an Standorten in elf Ländern. Unsere Firmenkultur zeichnet sich durch Kollegialität, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege aus. Wir bieten eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung, Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen, sowie moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage. Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitszeitmodell ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem investieren wir in Mitarbeiterentwicklung mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget und bieten verschiedene Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitnessprogramme. zuletzt aktualisiert 52 Woche von 2025

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.

Ref-Nr.: 07c4b852cc007ee7750d2874949d2809

Letztes Update: 28.12.2025